【中玻網(wǎng)】2015年7月15日-17日，白云化工2015年上半年工作總結與下半年工作計劃會(huì )議在公司多媒體室隆重召開(kāi)。張遠江董事長(cháng)、繆明松總經(jīng)理、黃恒超副總經(jīng)理、劉振�？偨�(jīng)理助理與會(huì )。
　　
　　三天內，各部門(mén)經(jīng)理、銷(xiāo)售部及工業(yè)膠事業(yè)部全體營(yíng)銷(xiāo)人員、市場(chǎng)部市場(chǎng)拓展人員及外貿營(yíng)銷(xiāo)人員齊聚一起，分別對各自上半年工作總結及下半年計劃做了詳細的述職報告。
　　
　　三天封閉式的述職會(huì )議，不僅讓各部門(mén)、各業(yè)務(wù)板塊人員之間迅速增進(jìn)相互之間的了解，取長(cháng)補短，同時(shí)也較大培養了員工的大局意識和戰略意識，有利于各方互通有無(wú)、統一思想、團結共贏(yíng)。
　　
　　2015年上半年，宏觀(guān)經(jīng)濟“穩中趨緩”，各行業(yè)發(fā)展逆水行舟，阻力與前行并存。在復雜的大環(huán)境下，所有白云人通過(guò)自己的努力，總體表現不俗，建筑密封膠穩步發(fā)展，工業(yè)密封膠與全部貿易迅猛增長(cháng)，順利實(shí)現各業(yè)務(wù)板塊的市場(chǎng)新布局，品牌建設也是更上一層樓。
　　
　　上半年“不俗”的成績(jì)讓黃恒超副總經(jīng)理在發(fā)言中直接表示“滿(mǎn)意”。黃副總充分肯定了大家在工作中“發(fā)揮的主觀(guān)能動(dòng)性”，“能夠站在公司的高度上完善渠道建設“，他希望所有員工下半年能夠抓住當前、著(zhù)眼未來(lái)，以“海納百川、有容乃大“的心態(tài)著(zhù)力團隊建設，加強自身學(xué)習，實(shí)現共同進(jìn)步。
　　
　　繆明松總經(jīng)理在充分肯定上半年成績(jì)的同時(shí)對下半年工作部署提出了四點(diǎn)要求�？壳�，認識自我、超越自我。有明晰的自我認識和定位：銷(xiāo)售，要有狼一般的拼搏精力；市場(chǎng)，要有戰略高度和卓識遠見(jiàn)；職能部門(mén)，要以市場(chǎng)、目標、績(jì)效為導向大膽創(chuàng )新和實(shí)現優(yōu)越管理；每一個(gè)執行團隊，要能切實(shí)可行的落實(shí)目標，提出對策。第二，領(lǐng)悟市場(chǎng)、融入市場(chǎng)。密封膠涉及到不同行業(yè)、不同領(lǐng)域，要有要點(diǎn)、有針對性地領(lǐng)悟市場(chǎng)，用心發(fā)掘客戶(hù)需求，用洞察力、用實(shí)際行動(dòng)滿(mǎn)足客戶(hù)需求，并超越客戶(hù)需求。第三，征服市場(chǎng)、帶領(lǐng)市場(chǎng)。不僅要深入了解市場(chǎng)新格局，了解企業(yè)新格局，還要以公開(kāi)的思維感受“互聯(lián)網(wǎng)+“、”大數據時(shí)代“帶來(lái)的全新體驗，縱觀(guān)行業(yè)價(jià)值鏈和價(jià)值觀(guān)，創(chuàng )新商業(yè)模式，較終讓”白云化工離大部分國家密封膠品牌的目標更進(jìn)一步“。第四，學(xué)習、成長(cháng)，從而，優(yōu)化企業(yè)自然模式，實(shí)現企業(yè)持續發(fā)展！
　　
　　張遠江董事長(cháng)在總結發(fā)言中強調：大家溝通有無(wú)的過(guò)程，對各部門(mén)今后的工作提出了更高的要求，新形勢下的白云人，要堅持職業(yè)操守、規范紀律，以更開(kāi)闊的視野、更堅韌的毅力去迎接新的機遇和挑戰。
　　
　　2015年年中會(huì )議緊密聯(lián)系政策、行業(yè)等宏觀(guān)環(huán)境，主題鮮明，目標明確。會(huì )議一體總結了上半年工作的進(jìn)步與不足，厘清了下半年公司全員的工作要點(diǎn)與部署，同時(shí)嘉獎了2014年度取得業(yè)績(jì)的營(yíng)銷(xiāo)人員。會(huì )議期間，扎實(shí)的市場(chǎng)分析和豐富的經(jīng)驗分享，以及層出不窮的創(chuàng )新觀(guān)點(diǎn)與高格局的經(jīng)營(yíng)建議，更是充分展現了白云化工“堅持、超越”的工作作風(fēng)與“自強、自信、陽(yáng)光、沖動(dòng)”的員工形象，奠定了下半年開(kāi)拓進(jìn)取、勇于爭先的工作基調。