哪些行業(yè)的競爭較��？哪些職位更加容易就業(yè)？哪些職位月薪較高？面對瞬息萬(wàn)變的職場(chǎng)，了解這些信息會(huì )使你在求職路上優(yōu)異一步�，F在，您能靠前時(shí)間從《贏(yíng)周刊》上得到這些問(wèn)題的答案。

    從本周開(kāi)始，本報聯(lián)手易才網(wǎng)推出每周招聘﹠求職人氣榜，本榜單著(zhù)眼于天津的人才市場(chǎng)走勢，及時(shí)匯總當周供求雙方信息，并配以職場(chǎng)相關(guān)人士有經(jīng)驗分析，目的就是幫助求職者了解新近人才市場(chǎng)動(dòng)向，招聘行情早知道，求職就業(yè)方能選準時(shí)機。

    行政后勤類(lèi)職位走紅原因——想當然認為工作很“簡(jiǎn)單”

    近年來(lái)行政后勤類(lèi)工作的求職者數量一路飆升，受到從未有過(guò)的追捧和歡迎。據易才網(wǎng)相關(guān)數據統計，進(jìn)入8月以來(lái)企業(yè)招聘逐漸回暖，此類(lèi)職位數量也有一定幅度的提升，但相對此類(lèi)求職者數量的不斷攀升，依然很難滿(mǎn)足求職者的需求。

    針對此類(lèi)現象易才網(wǎng)職業(yè)顧問(wèn)簫寒說(shuō)：行政后勤類(lèi)工作之所以受到這樣的狂熱禮遇，主要因為此類(lèi)職位的相對穩定性對求職者的吸引力非常大。在求職者眼里，行政后勤類(lèi)工作每天過(guò)著(zhù)朝九晚五的生活，工作內容無(wú)外乎打打字，收發(fā)個(gè)傳真、郵件，接幾個(gè)電話(huà)而已。工作時(shí)間固定，工資穩定，工作簡(jiǎn)單無(wú)壓力感。正是這種想法吸引著(zhù)大批人想躋身于此類(lèi)職業(yè)，這中間既包括一些科班出身或有一定工作經(jīng)驗的人，也有大量應屆畢業(yè)生和一些半路出家想轉行的人。

    但是，行政后勤類(lèi)職位真的這么簡(jiǎn)單嗎？為什么你求職屢屢碰壁呢？這份工作到底是否適合你？你在競爭中究竟有幾分勝算？這些問(wèn)題很多求職者并沒(méi)有認真考慮。簫寒總結了大量招聘企業(yè)對此類(lèi)人才的招聘特點(diǎn)后提出，想在行政后勤類(lèi)職位求職中具有足夠競爭力，首先應該看看你是否具備以下優(yōu)勢：

    28歲以下外形好

    雖然找工作不是選美，但針對此類(lèi)職位的職業(yè)特點(diǎn)，如前臺、文員、秘書(shū)等因要經(jīng)常接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，一定程度上代表著(zhù)整個(gè)公司的形象，因此對外形條件和年齡上一般有一定要求，28歲是企業(yè)能接受的較高限度，而且很多企業(yè)招聘要求上明示求職者投遞簡(jiǎn)歷時(shí)要另附近期照片。所以，在具備基本的辦公軟件操作、電腦操作和各種辦公用品使用熟練，性格開(kāi)朗、處理事務(wù)和協(xié)調能力強的能力外，如果在身材和外貌上都很出眾，在競爭普通文職類(lèi)工作時(shí)非常有優(yōu)勢。

    較好能身兼多職

    行政后勤類(lèi)職位，主要從事日常辦公、文檔處理、接待、打印復印、辦公用品采購等輔助公司運營(yíng)的工作。有些企業(yè)為了節約成本，把行政和人事兩個(gè)職能部門(mén)合并為行政人事部，除了行政的日常工作，還要兼顧制度/表格/文案/考勤管理/工資核算/考核/招聘等基礎性的人事工作。因此一些企業(yè)對那些具備多種才能，較好能身兼多職的人比較青睞。如文筆好能具備策劃能力或公文寫(xiě)作能力，具備財務(wù)知識、掌握設計軟件使用、英文口筆譯上好、有一定駕齡等綜合能力比較強的人競爭優(yōu)勢明顯。

    有經(jīng)驗能力要突出

    對于一些大型企業(yè)或技術(shù)型、生產(chǎn)型企業(yè)等，對此類(lèi)人才要求比較高，當然在薪資待遇上也明顯高于其他企業(yè)。此類(lèi)企業(yè)或公司一般要求此類(lèi)求職者較低具備2年以上工作經(jīng)驗、本科以上學(xué)歷、行政相關(guān)有經(jīng)驗畢業(yè)等。一些企業(yè)同時(shí)會(huì )根據自身企業(yè)性質(zhì)和特點(diǎn)，同時(shí)要求求職者在相關(guān)行業(yè)或產(chǎn)業(yè)上有一定工作經(jīng)驗。所以想進(jìn)入此類(lèi)企業(yè)不但要外形條件好、綜合素質(zhì)高，更要擁有扎實(shí)的工作功底，的工作能力才能殺出重圍，搶占先機。