“草莓族”一詞較早出自于中國寶島作家翁靜玉著(zhù)的《辦公室物語(yǔ)》，形容一些職場(chǎng)新人看似外表光鮮亮麗，“質(zhì)地”卻綿軟無(wú)力，遇到壓力就抵抗不住，變成一團稀泥。他們學(xué)歷高，但動(dòng)手能力差，自尊心特強，心理承受力卻很低，重視物質(zhì)與享樂(lè )，個(gè)人權益優(yōu)于群體權益。“草莓族”儼然成為職場(chǎng)一族負面標簽。

    草莓族的苦惱——真性情難道有錯嗎？

    蘇巖 24歲 廣告業(yè)

    “很討厭那些所謂的資歷豐富人士給我們貼上標簽，每個(gè)人都是從無(wú)知的階段成長(cháng)過(guò)來(lái)的，為什么非要把我們貶得一文不值？”說(shuō)起“草莓族”這個(gè)稱(chēng)號，85后的蘇巖感到非�？鄲�。在蘇巖看來(lái)，他所做的一切只不過(guò)是真性情的流露，難道這也有錯？雖然是個(gè)男生，每天上班前，他也會(huì )花時(shí)間打扮一番，搭配服裝，噴點(diǎn)古龍水，直到滿(mǎn)意才出門(mén)，、在公司里，蘇巖自認為是熱心人。有一次，他和一位資歷豐富同事一起去拜訪(fǎng)客戶(hù)，雙方初步敲定了設計方案，臨回公司時(shí)，同事有事要回家一趟，讓他把一些個(gè)人資料帶回公司。蘇巖將那些資料放到了同事的辦公桌上，第二天，那位同事回來(lái)時(shí)卻沒(méi)發(fā)現。“我交給你東西就要保管好，怎么這么沒(méi)責任心。”同事很惱火的質(zhì)問(wèn)道，蘇巖也有些委屈，沒(méi)想到幫忙卻幫出這樣的結果，他爭論了幾句，其結果是不歡而散。私下，有人勸他以后碰到問(wèn)題不要直接爭論，蘇巖答道：“我覺(jué)得每個(gè)人都應該開(kāi)誠布公地將想法和感受表現出來(lái)，這樣才有利于問(wèn)題解決，工作上只是分工不同，人格都是一樣的，沒(méi)必要壓抑自己。”

    職場(chǎng)人眼中的“草莓族”——外表光鮮，抗壓差

    講述人：朱麗 女 33歲 教師

    我家里有兩個(gè)現成的“草莓族”——我弟弟和他的女朋友。兩人大學(xué)畢業(yè)兩年了，工作換了四五回。他現在在一家培訓公司上班才不到3個(gè)月，卻成天牢騷滿(mǎn)腹。前幾天，他又準備辭職換工作，氣得兩位老人無(wú)話(huà)可說(shuō)。原來(lái)，這家公司的清潔工辭職了，高層不打算再請人，就讓他們培訓師各自負責自己教室的衛生。“我是來(lái)做老師的，不是打掃衛生的。”弟弟對這個(gè)安排很不滿(mǎn)，他不能容忍每天早上穿著(zhù)光鮮的衣服卻要灑水掃地。

    她的女朋友更是一個(gè)很有“個(gè)性”的人。國慶前一周因為一些私事去請假，因為節前工作任務(wù)多，高層沒(méi)有批準，她當時(shí)就跟高層理論起來(lái)，認為她的休假權是不能侵犯的，較終，一沖動(dòng)下草率辭職回家，現在還繼續享有著(zhù)“長(cháng)假”。

這兩位“草莓族”常常能為自己的所作所為找出合理的借口，而且也從不虧待自己的身體，即使賦閑在家，沒(méi)有收入，也要打扮得漂漂亮亮的，當然這一切少不了父母的支援，“啃老”在他們眼里也成為理所當然的事。

    職場(chǎng)“草莓族”如何反擊？

    靠前步：立足職場(chǎng)，適應職場(chǎng)

    支招人：阿汪 資歷豐富職場(chǎng)人

    職場(chǎng)中，“草莓族”必須踏踏實(shí)實(shí)地做事，而不是靠投機取巧。有兩個(gè)方面可以借鑒：

    認識職場(chǎng)，遵守規則：曾經(jīng)有位好友介紹親戚到我公司上班，小女孩機靈能干，就是愛(ài)遲到，當她第四次遲到時(shí)，我批評了她，她卻認為自己只遲到了幾分鐘，沒(méi)有耽誤工作。我毫不客氣地指出，如果有下次，就會(huì )馬上辭退她。在職場(chǎng)中，既然有制定的規則，作為新人，就必須馬上適應這一切。