【中玻網(wǎng)】2010年5月26日下午，我們現場(chǎng)慰問(wèn)團抵達北京北雄現場(chǎng)。華富器皿的張總曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，日用玻璃器皿行業(yè)有著(zhù)鮮明的地域特色，例如：華富器皿主要是人工吹制的玻璃高腳杯和水杯，北京北雄則是以人工吹制的大件為主，石家莊華瑩的壓制工藝很引人注意，山西一帶則形成了玻璃產(chǎn)業(yè)鏈，包含模具，包裝，深加工等各個(gè)環(huán)節，遼寧一帶以色料工藝品見(jiàn)長(cháng)，山東淄博以圓爐套料深刻著(zhù)稱(chēng)，安徽則是捷克斯洛伐克式的深刻花紋獨樹(shù)一幟�，F如今國家環(huán)保政策的推行，取締了許多以煤為原料的小型玻璃廠(chǎng)，整個(gè)玻璃行業(yè)重新洗牌整合，隨著(zhù)因為我們華富工程不斷熔制玻璃種類(lèi)，我們的玻璃電熔爐打破了傳統的鈉鈣器皿行業(yè)，拓展到了的乳白玻璃、高硼硅玻璃、鉛鉆玻璃、光電玻璃、釉料玻璃等，我們的客戶(hù)群體的范圍也大大地拓寬了。我們投入了大量資金和精力用在科研創(chuàng )新和試驗爐的運作上，我們更有很優(yōu)異的客戶(hù)跟我們一起要化處好的玻璃液，達到“雙贏(yíng)”或“多贏(yíng)”，我們華富工程的玻璃電熔爐事業(yè)大有可為！

　　我們珍惜我們服務(wù)的每一個(gè)客戶(hù)，現場(chǎng)的情況千差萬(wàn)別，我們要學(xué)會(huì )適應各種環(huán)境，滿(mǎn)足不同客戶(hù)的需求。北雄這臺玻璃電爐由上海某公司承建，現由我司負責大修，用我們華富工程在實(shí)踐中摸索出來(lái)的新技術(shù)不斷提高料質(zhì)水平，降低生產(chǎn)成本，讓客戶(hù)的利益達到非常大化。因為該廠(chǎng)屬于“老牌資本家式”，類(lèi)似于“以歷史見(jiàn)長(cháng)的大學(xué)一般建筑上都比較有歷史滄桑感”，現場(chǎng)施工條件比較差，尤其是現場(chǎng)的簡(jiǎn)裝版的電葫蘆和磚卡子，安全問(wèn)題是我們尤為關(guān)心的問(wèn)題，安全帽已經(jīng)發(fā)放到大家手中，我公司尹高工82年參加工作，有著(zhù)近30年的行業(yè)經(jīng)驗，一再跟大家強調“安全靠前”，他現身說(shuō)法，聲情并茂講出了很多細節的東西，例如氧氣瓶的安置和北雄現場(chǎng)在現有環(huán)境中如何保證安全的細節。在技術(shù)細節上，從鋼架，砌爐，電器，調試等各環(huán)節，尹高工也講了很多關(guān)鍵點(diǎn)和注意細節，大家受益匪淺，我們這支年輕的隊伍為有尹工這樣的老師感到幸福和驕傲！尹工在嘉隆在現場(chǎng)講到他來(lái)華富工程的經(jīng)歷時(shí)說(shuō)過(guò)“只要我還能工作，我就永遠留在華富，在這里工作我覺(jué)得有價(jià)值！希望大家，尤其是新人，多學(xué)技術(shù)，趁著(zhù)年輕，你的技術(shù)水平提高了，你的待遇也就提高了，年輕時(shí)就開(kāi)始多掙點(diǎn)錢(qián)，這多好！”在制度宣講過(guò)程中，企管部王東經(jīng)理也很好地把嘉隆現場(chǎng)潘高峰的一些管理模式也引入到了這里，他們的“早會(huì )”和“夕會(huì )”，隊列整齊，聲音洪亮，并且為了在緊張的工作前后，為了振奮精力一天有個(gè)好精力，還能講個(gè)逗樂(lè )的笑話(huà)給大家提神，家里人回去可一定問(wèn)問(wèn)他“砂紙”的故事啊。另外，他們跟客戶(hù)有很好的溝通和交流，嘉隆近乎所有的人都認識潘工，見(jiàn)了面親切地打招呼，尊敬地喊“潘工”，在他們眼里，我們就是響當當的窯爐相關(guān)人士，這相關(guān)人士不是我們學(xué)�？荚嚭拖嚓P(guān)人士授銜的，是我們用實(shí)打實(shí)的技術(shù)干出來(lái)的！我們每一個(gè)華富工程技術(shù)人員都要珍惜自己的工作，提升技術(shù)實(shí)力，自己強大了，別人才會(huì )敬重你！

　　北雄現場(chǎng)還有一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，就是咱們的人上下班都列隊行走，有點(diǎn)軍事化的味道，很好！現場(chǎng)人員的氣氛也很活躍，講到我們家里成立的各個(gè)小組隊名和隊呼，每天要讀羊皮卷，每天要跳舞，他們都樂(lè )呵呵的，摩拳擦掌，回去也一定體驗一把呢！聰明精透的小伙子任宏達還現場(chǎng)聲情并茂，熱情洋溢地讀起了羊皮卷的第二章“讓我們用全身心的愛(ài)來(lái)迎接今天！”說(shuō)到這些活動(dòng)，這是公司秦總送給公司員工的公司成立十二周年的生日禮物，主題為“讓我們用沖動(dòng)點(diǎn)燃夢(mèng)想！”先在家里推行，慢慢會(huì )把活動(dòng)帶到現場(chǎng)，讓我們一個(gè)大家庭都來(lái)共同營(yíng)造屬于我們自己的企業(yè)文化，說(shuō)到企業(yè)文化，有時(shí)可能就是“只可意會(huì )，不可言傳”，只有你體驗了才知道，有一些新客戶(hù)對我們本來(lái)還有一絲顧慮，可是來(lái)了咱們工廠(chǎng)后，有的在回去的路上就打電話(huà)說(shuō)要簽合同，企業(yè)文化的受到傳染力是很強的，但它通過(guò)一些小細節傳達給了人。我們全體員工不論哪個(gè)崗位，都要注意自己的一言一行，因為你就代表著(zhù)華富工程！