【中玻網(wǎng)】秀強玻璃的企業(yè)文化建設，要求在全公司范圍內形成針對統一價(jià)值觀(guān)和使命感的大討論，在非常大的程度上把公司員工的認識統一到公司的核心價(jià)值觀(guān)上來(lái)。
　　統一思想、統一認識、統一行動(dòng)。使秀強公司的核心價(jià)值觀(guān)、秀強公司的使命感以及個(gè)人應承擔的責任作為討論內容，使廣大員工參與到企業(yè)發(fā)展的戰略中來(lái)，爭做企業(yè)主人，為把企業(yè)做大做強作出貢獻。
　　在管理層中進(jìn)行大討論，先在管理等級形成共識，使管理人員在工作中有明確的努力方向。在管理人員討論的基礎上，再發(fā)動(dòng)員工進(jìn)行討論，較終形成有廣泛代表意義的秀強公司的統一價(jià)值觀(guān)，作為企業(yè)文化的核心。企業(yè)要想發(fā)展，離不開(kāi)員工的努力，對員工就要有一定的要求。秀強公司用人的指導性八字方針：忠誠、勤奮、創(chuàng )新、沖動(dòng)。今后公司用人都要以這八字為指導思想，獎勤罰懶，這也是秀強公司人才戰略的一個(gè)重要的組成部分。