【中玻網(wǎng)】剛從校園走到社會(huì )的職場(chǎng)女新人將跟更多擁有不同閱歷的同事并肩共事，那么，辦公室女新人應該如何避免自己職場(chǎng)的“人際陷阱”呢？
　　一、成熟穩重的男上司
　　一名事業(yè)心重的男上司，接觸女秘書(shū)的時(shí)間往往會(huì )比跟自己的太太相處的時(shí)間還要長(cháng)。正所謂日久生情，較自然不過(guò)的。如果上司是未婚王老五，那當然非常理想。但假如他已是有家室之人，卻又因工作上經(jīng)常接觸的關(guān)系，想享外遇之福，那身為他的下屬，就要十分留神了。
　　工作中一旦加入了私人感情在內，就會(huì )令雙方的上司下屬關(guān)系變質(zhì)，辦起事來(lái)不那么順暢。甚至可能因一時(shí)意亂情迷而誤了自己終身，十分不值得。
　　剛從校園走到社會(huì )的職場(chǎng)女新人將跟更多擁有不同閱歷的同事并肩共事，那么，辦公室女新人應該如何避免自己職場(chǎng)的“人際陷阱”呢？
　　二、自以為是的同事
　　對上級卑躬屈膝，對平級和顏悅色，對下級河東獅吼。言辭泛濫、咄咄逼人、先繞著(zhù)跑道說(shuō)一圈，再說(shuō)到圓點(diǎn)，沒(méi)有中心思想，抓不住要點(diǎn)，翻翻“舊賬”，羅列曾經(jīng)為領(lǐng)導做過(guò)的寥寥可數的“重大事件”。隨口把“老員工”、“資格老”等諸如此類(lèi)名詞或形容詞掛在嘴邊，要每個(gè)人都知道他是“元老級”人物，特別是針對新員工，更是灌輸公司離開(kāi)他就轉不了的思想，誰(shuí)要是請教他一個(gè)問(wèn)題，再次給了他一個(gè)表演的機會(huì )，本應三句話(huà)講明白的，他非要論文似的說(shuō)一大堆，較后詢(xún)問(wèn)者一頭霧水。
　　對待這樣的自以為是的人，首先要學(xué)會(huì )忍，然后要傾聽(tīng)，還要多說(shuō)些奉承他的話(huà)，一定要他有種高高在上的感覺(jué)，較后，偶爾不能忍得時(shí)候，就要學(xué)會(huì )給他點(diǎn)顏色瞧瞧，告誡他“你也不是好欺負的！”“你是給你的公司打工的，不是給他一個(gè)人做事的！”欺軟怕硬的他，就會(huì )學(xué)會(huì )尊重你，不再小看你。
　　剛從校園走到社會(huì )的職場(chǎng)女新人將跟更多擁有不同閱歷的同事并肩共事，那么，辦公室女新人應該如何避免自己職場(chǎng)的“人際陷阱”呢？
　　三、邀請你下班后喝酒的客戶(hù)
　　不少跑業(yè)務(wù)的工作都免不了陪客戶(hù)喝酒，但是奉勸你應避免下班后單獨和他去喝酒，除非已經(jīng)和這個(gè)人建立一個(gè)良好的業(yè)務(wù)交情，并確知此人會(huì )尊重你倆之間的關(guān)系。
　　要是這個(gè)人職位高，又有權勢，而你很想跟他們打交道，那么，倒不妨借此較輕松的時(shí)間，向他打聽(tīng)一下動(dòng)向，為自己鋪路，不過(guò)，與他同行，請注意兩件事：較好是一群人一起去，不要猛喝酒。
　　喝不喝酒純粹是個(gè)人愛(ài)好，不要有不好意思的心理，不喝酒，你還可以叫汽水或雞尾酒。何況，無(wú)論男女，不一定是能喝酒才能得到認同。要男人尊重你、接受你，請擺出你的工作能力和有經(jīng)驗態(tài)度來(lái)，而非顯示你比他們的酒量更好。在喝酒的場(chǎng)合，對職業(yè)女性來(lái)說(shuō)可能是個(gè)危險的地方，因為酒酣耳熱之際，容易喪失理性，甚至在言語(yǔ)間引起沖突或行為不檢，把平日形象破壞無(wú)遺。