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讓企業(yè)文化起來(lái)

來(lái)源:企業(yè)文化網(wǎng) 2011/3/14 0:00:00

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中玻網(wǎng)】勞動(dòng)創(chuàng )造了人類(lèi)。人類(lèi)在生產(chǎn)和生活中創(chuàng )造了文化。文化作為人類(lèi)文明化合和人們世代相傳的思維與行為方式,通過(guò)自身的影響,激發(fā)人們創(chuàng )造的熱情、沖動(dòng)與愛(ài)美的需求和心理追求,改變和塑造著(zhù)人們的行為與習慣。
  人類(lèi)社會(huì )的發(fā)展證明,世界上所有的資源都可能枯竭,唯有文化生生不息。文化的發(fā)展與繁榮,不僅可以推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,改善人民的生活,更能凝聚民族精力,提升民族素質(zhì),鑄就時(shí)代風(fēng)尚,打造國家“軟實(shí)力”。當今社會(huì ),文化不僅是推動(dòng)社會(huì )發(fā)展的重要手段,而且是社會(huì )文明進(jìn)步的重要目標,越來(lái)越成為民族凝聚力和創(chuàng )造力的重要源泉,越來(lái)越成為綜合國力競爭的重要因素。文化和經(jīng)濟結合產(chǎn)生的競爭力正成為一個(gè)國家較根本、較好、較難替代的競爭優(yōu)勢。
  管理以文化為基礎,根植于一種傳統、習慣和信念之中,并隨著(zhù)文化的發(fā)展而發(fā)展。在當今知識經(jīng)濟時(shí)代,文化雖然不能直接創(chuàng )造經(jīng)濟效益,但通過(guò)對人的理,影響生產(chǎn),影響銷(xiāo)售,影響市場(chǎng),影響消費,從而影響企業(yè)效益,改善企業(yè)管理,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,具有強大的生命力和擴張力。我國有名經(jīng)濟學(xué)家、改變公開(kāi)總設計師鄧小平的經(jīng)濟顧問(wèn)于光遠先生曾指出:“社會(huì )進(jìn)步的基礎是企業(yè),企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在改變,改變深化的方向是自主,自主經(jīng)營(yíng)的依靠是文化”。因此可見(jiàn),文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的原動(dòng)力,在現代企業(yè)管理中具有十分重要的地位。
  企業(yè)文化是一種經(jīng)濟意義與文化意義的有效結合,是民族文化與現代意識在企業(yè)的綜合體現,是歷史文化、社會(huì )文化地域文化與企業(yè)實(shí)踐相結合的一種相對單獨的經(jīng)營(yíng)意識,其內涵是企業(yè)的鮮明個(gè)性、獨特風(fēng)格和以文明取勝的群體競爭意識。企業(yè)文化用一種共同的價(jià)值觀(guān)和溫馨和諧的文化氛圍把全體員工凝聚在一起,具有引導、激勵、教育、感化、整合、約束、凝聚、輻射等功能和作用,它以強大的滲透力、包容性和創(chuàng )造性,激發(fā)企業(yè)精力,凝聚企業(yè)力量,培育企業(yè)成長(cháng),是新時(shí)期企業(yè)思想政治工作與精力文明建設的有效載體,是市場(chǎng)經(jīng)濟條件下企業(yè)參與競爭、創(chuàng )新發(fā)展的精力支柱,是社會(huì )主義先進(jìn)文化與國家文化軟實(shí)力建設的重要基礎。
  21世紀,經(jīng)濟大部分國家化和信息網(wǎng)絡(luò )化的速度大大加快,有效促進(jìn)了世界文化的交流與結合。在當今和平與發(fā)展為主題的時(shí)代,世界經(jīng)濟的動(dòng)態(tài)性、合作性、競爭性、創(chuàng )新性,使得企業(yè)的籌備結構和管理系統不斷更新,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式發(fā)生了根本性質(zhì)的變化。企業(yè)依靠自身的資源優(yōu)勢,靠傳統的產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)和資本運營(yíng)來(lái)競爭發(fā)展的時(shí)代即將過(guò)去,經(jīng)營(yíng)理念和管理模式的創(chuàng )新已經(jīng)把企業(yè)推向了一個(gè)全新的競爭環(huán)境與經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)。商海弄潮,企業(yè)再想依靠傳統的勞動(dòng)、資本和自然資源很難在市場(chǎng)競爭中取勝,知識、信息、人才、理念等智力資本要素將成為現代企業(yè)發(fā)展的內在動(dòng)力,以人為本的文化管理將成為網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的領(lǐng)導方式,管理創(chuàng )新將成為企業(yè)管理的重要任務(wù)。由此可見(jiàn),更新觀(guān)念,創(chuàng )新管理,建設與時(shí)俱進(jìn)的先進(jìn)企業(yè)文化,已成為時(shí)代賦予我們的必然選擇。
  中華文化,源遠流長(cháng),蘊含著(zhù)豐富的人文精力和管理智慧。我撰寫(xiě)《循道管理——讓企業(yè)文化起來(lái)》一書(shū),旨在古為今用,推陳出新,從我國博大精深的傳統文化中汲取精華元素,尋找文化遺傳因子,提煉經(jīng)營(yíng)理念,領(lǐng)悟管理之道,以促進(jìn)管理創(chuàng )新,提升企業(yè)素質(zhì),讓我們的企業(yè)文化起來(lái),發(fā)展起來(lái),強大起來(lái),通過(guò)企業(yè)的強盛,促進(jìn)國家的強大和中華民族的偉大復興!

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