【中玻網(wǎng)】無(wú)缺型：他是追求無(wú)缺，追求優(yōu)越，對任何事情力爭做到較好。有的時(shí)候，給人的感覺(jué)有點(diǎn)吹毛求疵，這是無(wú)缺型的一個(gè)基本特點(diǎn)。
　　
　　無(wú)缺型領(lǐng)導的特質(zhì)一：關(guān)注對與錯，在他們的字典里面。任何事情，要么就是對，要么就是錯。沒(méi)有中間狀態(tài)，他們對環(huán)境中錯誤的信息，異常的敏感，是一個(gè)糾錯相關(guān)人士，所以往往能發(fā)現別人沒(méi)辦法發(fā)現的錯誤的信息，這是靠前點(diǎn)：關(guān)注對與錯。
　　
　　無(wú)缺型領(lǐng)導的特質(zhì)二：堅持標準，決不妥協(xié)。社會(huì )有道德標準，國家有法律制度，企業(yè)有規章制度，有企業(yè)管理標準，質(zhì)量標準，這些標準都內化為自己的標準，來(lái)指揮自己的行為，檢查自己的行為。是否違反這些標準和規定。如果無(wú)缺型在企業(yè)中當作質(zhì)量經(jīng)理，生產(chǎn)部門(mén)交付給他一批貨，哪怕就是輕微的質(zhì)量缺點(diǎn)，有某些指標輕微的不達標，他都會(huì )義無(wú)反顧的把這批貨退給生產(chǎn)線(xiàn)來(lái)進(jìn)行返工、返修，他會(huì )堅持標準，決不妥協(xié)，原則性非常的強。
　　
　　無(wú)缺型領(lǐng)導的特質(zhì)三：害怕做錯事情，無(wú)缺主義者力爭要把自己所做的每一件事情，做到較正確，不要留下后遺癥。所以無(wú)缺主義者在做每一件事情的時(shí)候，考慮很多，想法很多�？偢杏X(jué)有點(diǎn)猶豫不決，拿不定主意。這樣的一個(gè)狀況。
　　
　　無(wú)缺型領(lǐng)導的特質(zhì)四：關(guān)注應該做，必須做。哪些事情應該做，哪些事情必須做，他都非常的清晰。在做事情的時(shí)候，非常的嚴謹，注重細節。他們相信細節決定成敗，只有細節做好，事情才能做對。他是堅持這樣的一個(gè)觀(guān)點(diǎn)來(lái)指揮自己的行為。
　　
　　無(wú)缺型領(lǐng)導的特質(zhì)五：憎惡那些違反規則且沒(méi)有自責表現的人，無(wú)缺主義者對周邊那些破壞規矩破壞秩序的人，異常的反感，所以如果無(wú)缺主義者看到有人，在排隊的時(shí)候不遵守排隊秩序，直接就插隊。他對這樣的現象非常的反感。對這樣投機取巧的人持批評的態(tài)度，這是第五點(diǎn)，憎惡那些違反規則且沒(méi)有自責表現的人。
　　
　　無(wú)缺型領(lǐng)導的特質(zhì)六：內心世界有一位嚴厲的批評家，無(wú)缺主義者要求自己做到盡善盡美，但往往在自我譴責，自我批評中，他要求周邊的環(huán)境，也是盡善盡美。但環(huán)境往往也是不盡如人意，所以在批評環(huán)境。周邊的人呢，往往也有一些違反規矩，不守次序的行為。所以他也是非常的不滿(mǎn)意。所以無(wú)缺主義者就是像一個(gè)批評家。內心世界有批評聲音。
　　
　　無(wú)缺型領(lǐng)導的特質(zhì)七：快樂(lè )的自己與嚴厲的自己同時(shí)存在，無(wú)缺主義者在熟悉的環(huán)境中，往往表現出來(lái)的是嚴厲的自己，嚴肅的自己，在陌生環(huán)境中，往往表現出來(lái)的是快樂(lè )的自己，這是有關(guān)無(wú)缺型的七大性格特質(zhì)。
　　
　　他們的目光準確，通常能夠一眼挑出計劃中需要改進(jìn)的地方。到任何環(huán)境都容易發(fā)現錯的地方，專(zhuān)長(cháng)就是抓錯處，有時(shí)給人“雞蛋里挑骨頭”的感覺(jué)。一群人中，別人均未曾注意到的錯誤，會(huì )被無(wú)缺型迅速發(fā)現，并且會(huì )立即指出，跟進(jìn)糾正。
　　
　　接受任務(wù)后，無(wú)缺型會(huì )仔細計劃，詳細分工，連工作的細則也會(huì )詳細列明，別人易忽略的地方，也難逃他們的眼光，并且他們善于明察秋毫，發(fā)現工作中的問(wèn)題，能及早做到未雨綢繆。
　　
　　無(wú)缺型非常大特點(diǎn)是追求無(wú)缺，然而，其非常大的局限點(diǎn)卻也正是追求無(wú)缺本身。因為世上沒(méi)有的無(wú)缺，那種較力要求無(wú)缺的結果必然會(huì )帶給自己及別人壓力，較有可能破壞身邊的平衡與和諧，其結果將會(huì )是較不無(wú)缺的。更何況，無(wú)缺型的這種需求是建立在認為事事都不滿(mǎn)意、不無(wú)缺的基礎之上的，且具有一種強迫觀(guān)念：“不論周?chē)娜�，還是自己，都不無(wú)缺。”
　　
　　為了避免不無(wú)缺，無(wú)缺型不惜多花許多時(shí)間、氣力去做事情，結果降低了自己的工作效能。很顯然，背負著(zhù)如此沉重的精力包袱，不僅在事業(yè)上難以謀求成功，而且家庭問(wèn)題、人際關(guān)系等方面，也不可能取得滿(mǎn)意的效果。
　　
　　嚴格地說(shuō)，無(wú)缺主義是一把“雙刃劍”，有利也有弊，一方面它是使人不斷向上的動(dòng)力，另一方面這種對無(wú)缺的追求也是一個(gè)沉重的包袱。在現代社會(huì )的多方面壓力下，它讓無(wú)缺型看到自己對現實(shí)的無(wú)能為力，從而變得急躁、自卑，甚至急功近利。它不僅使無(wú)缺型本人覺(jué)得痛苦，更糟糕的是這種個(gè)性也會(huì )影響周?chē)娜�。一位具有無(wú)缺主義性格的領(lǐng)導，可能會(huì )對下屬也有同樣的高標準與期待，這樣往往搞得下屬緊張兮兮。事實(shí)說(shuō)明，事事追求無(wú)缺是一樁痛苦而不切實(shí)際的事情，它就像毒害你心靈的藥餌，只會(huì )給你帶來(lái)挫折、失敗和痛苦。因為這個(gè)世界本來(lái)就不是無(wú)缺的。
　　
　　帶領(lǐng)者不是為了追求無(wú)缺，也不是為了展現自己有多聰明、多睿智、多強勢，而是要在必要的時(shí)候，進(jìn)行一定的妥協(xié)，才能推進(jìn)各方的工作。過(guò)程中的一些問(wèn)題，有時(shí)候并不一定要解決，因為“有道理但不一定有效果”。一個(gè)領(lǐng)導能否準確地運用無(wú)缺主義思維，會(huì )帶來(lái)兩種截然不同的結果——要么成為前進(jìn)的動(dòng)力，要么成為束縛企業(yè)腳步的阻力。
　　
　　無(wú)缺型要想從陷阱中解放出來(lái)，首先應該懂得什么叫成長(cháng)，認識到即使現在還不“無(wú)缺”，但人是由過(guò)去邁向未來(lái)，不斷成長(cháng)，并且逐漸接近無(wú)缺的。只要接受這種具有建設性且寬容的觀(guān)念，就可以發(fā)揮自己的長(cháng)處，善待自己，不帶任何偏見(jiàn)地與人交往，亦可認識到自己的長(cháng)處和短處，不走較端，從而取得平衡。