探討為什么我國噴砂機市場(chǎng)需要份額逐漸巨大：企業(yè)規模不夠就不能形成強大的集聚效應，人才匱乏直接影響噴砂機研發(fā)與創(chuàng )新，操作崗位也需要有經(jīng)驗技術(shù)人才，包括包養及維修。國內噴砂機企業(yè)應該早些解決這些問(wèn)題，注重人才培養，調整企業(yè)架構和規模，提高噴砂技術(shù)有經(jīng)驗性，為提升噴砂機在機械制造業(yè)領(lǐng)域地位做出貢獻。
國內機械制造業(yè)的競爭一直都很激烈，噴砂機因其用途廣泛，成為競爭中較為激烈的部分。加上目前制造與服務(wù)的結合趨勢，噴砂機想改變在機械制造業(yè)市場(chǎng)中的地位，更是難上加難。好在借助于國內經(jīng)濟快速發(fā)展的春風(fēng)，噴砂機市場(chǎng)需要份額巨大，掀起了國內噴砂機制造業(yè)發(fā)展的一波小高潮，近年來(lái)也不斷涌現出一些頗有遠見(jiàn)的噴砂機制造企業(yè)，在創(chuàng )新方面也算小有成就。產(chǎn)品種類(lèi)越來(lái)越豐富，也日趨智能化，精度、效率高都在不斷提高。即使這樣，諸多的不利因素還是在阻礙著(zhù)國內噴砂機制造業(yè)的發(fā)展。
目前來(lái)說(shuō)，國內噴砂機在機械制造業(yè)市場(chǎng)中的地位實(shí)在是差強人意，基本處于機械制造業(yè)的較底層。相比歐美、日韓等發(fā)達地區，差距彰顯無(wú)遺，首先是研發(fā)環(huán)節的薄弱，很多廠(chǎng)家往往只知道在生產(chǎn)跟售后方面做足功夫，而在技術(shù)研發(fā)環(huán)境做節約。據調查，國內少則幾十人，多則上百人的噴砂機制造公司，研發(fā)部門(mén)往往只有一兩個(gè)人，完全制約了技術(shù)研發(fā)與創(chuàng )新。
國內市場(chǎng)上先進(jìn)的高等噴砂機設備，基本95%以上依賴(lài)歐美、日韓地區進(jìn)口，而且國外較先進(jìn)的噴砂機設備一般情況下在市場(chǎng)上很難買(mǎi)到。國外優(yōu)越的噴砂機廠(chǎng)商，往往選擇跟國內公司合作的方式，轉讓二流技術(shù)，去分走了非常大塊的蛋糕。即便如此，國外二流技術(shù)生產(chǎn)出來(lái)的噴砂機，在國內卻占有著(zhù)高等市場(chǎng)。我們必須要加大科技研發(fā)力度，縮小噴砂機高等市場(chǎng)的進(jìn)口依賴(lài)，以自身科技不斷創(chuàng )新逐漸進(jìn)軍高等噴砂機市場(chǎng)。
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