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小人的功夫全在嘴上,因為他們沒(méi)有實(shí)際能力,只能做口頭上的巨人。諸葛先生還說(shuō)到小人的一個(gè)外在特征:追求另類(lèi),喜歡鋪張,浪費無(wú)節制,愛(ài)穿不一樣的奇裝異服。當然這是說(shuō)的古代,古代禮儀嚴格,穿衣打扮等小節,也很講究,不能太過(guò)分。擱現在則是時(shí)尚、超前。時(shí)代在發(fā)展,也不可一律不分青紅皂白的混為一談,不能說(shuō)現在那些另類(lèi)個(gè)性的新新人類(lèi)就是小人。
我們身邊隨時(shí)隨地都會(huì )有小人出現,與我們常打交道的人有可能就是小人,其行徑往往倏忽多變、防不勝防……
諸葛亮的《心書(shū)》既是一部兵書(shū),也是一部識人用人的權略之書(shū)。在書(shū)中,諸葛亮列舉了于國于軍有害的五種人,這五種人,現在通俗的說(shuō)法叫“小人”,也就是卑鄙猥瑣上不了臺面的人。原文是這樣的:夫軍國之弊,有五害焉:一曰結黨相連,毀譖賢良;二曰侈其衣服,異其冠帶;三曰虛夸妖術(shù),詭言神道;四曰專(zhuān)察是非,私以動(dòng)眾;五曰伺候得失,陰結敵人。此所謂奸偽悖德之人,可遠而不可親也。
這段話(huà)的大意是:不論是治軍還是理國,有五種人是需要時(shí)時(shí)注意的,他們是國家、軍隊發(fā)生混亂的禍根。這五種人是:私結朋黨,搞小團體,專(zhuān)愛(ài)譏毀、打擊有才德人的人;在衣服上華麗、浪費,穿戴與眾不同的帽子、服飾,虛榮心重、嘩眾取寵的人;不切實(shí)際地夸大盅感民眾人,制造謠言欺詐視聽(tīng)的人;專(zhuān)門(mén)搬弄是非,為了一己私利而興師動(dòng)眾的人;非常在意自己的個(gè)人得失,暗中與敵人勾結在一起的人。這五種虛偽奸詐、德行敗壞的小人,對他們只能遠離而不可親近。
諸葛亮所列舉的,其實(shí)是五種小人的行為做派,諸葛先生稱(chēng)之為“五害”,猶如當年韓非子所論的五蠹,這五種人,便是“軍國之弊”的根源。人其實(shí)是較難搞懂的,因為人有自己?jiǎn)为毜乃季S,而這種思維又是隨機的、動(dòng)態(tài)的,會(huì )受到多種因素的影響,會(huì )隨著(zhù)外部條件的變化而變化。而小人的所為,是既要做又不想讓別人知道,所以,其行徑往往倏忽多變、防不勝防?梢哉f(shuō),我們身邊隨時(shí)隨地都會(huì )有小人出現,我們也隨時(shí)隨地都會(huì )和小人打交道。
一、小人的危害
小人的行為,會(huì )影響到核心的決策,會(huì )讓權力的重心失去平衡。比如那些搞小團體的人,通過(guò)一定的手段,譬如一起吃吃喝喝,共享低級趣味等等,在微醺爛醉或是意亂情迷中稱(chēng)兄道弟,看著(zhù)挺熱鬧,其實(shí)不過(guò)是為了某種共同利益而進(jìn)行的暫時(shí)結盟。然而這是很危險的,因為這樣無(wú)形中便在領(lǐng)導核心之外,產(chǎn)生出另外一個(gè)小圈子,而在這個(gè)小圈子里,也會(huì )誕生一個(gè)小的核心所在。久而久之,這個(gè)小核心就會(huì )影響到大核心,甚至會(huì )挑戰大核心的有地位,從而讓大圈子的能量失衡,核心的軌道也就隨之偏離,領(lǐng)導的有地位就會(huì )淡化甚至失去。
小人是權力磁場(chǎng)中的游離態(tài)。他們離不開(kāi)核心,卻又在磁場(chǎng)中沖突碰撞,較大的影響著(zhù)中心的磁力。小人有個(gè)共同特點(diǎn),就是以自我為中心,而且嫉賢妒能。自己沒(méi)啥本事,卻又容不下別人的好,不想看到別人受重用,不想看到別人比他強。于是就使些下三濫的手段,通過(guò)歪門(mén)邪道的方式來(lái)突出自己,大吹大擂、夸夸其談,甚至會(huì )搬弄是非、妖言惑眾,以此混淆大眾的視聽(tīng)。他們總是千方百計給別人設置障礙、制造麻煩,似有著(zhù)強迫性的心理變態(tài),看到別人倒霉了,他才舒坦。小人的心思全都用在了這上面。
二、小人的特征
小人,是相對于君子而言的。我們常說(shuō),君子坦蕩蕩,小人長(cháng)戚戚,小人行事總是偷偷摸摸,讓人覺(jué)得可憐可鄙又可笑。如果小人既行小人之事,表面上還要做出坦蕩的樣子,當屬小人中的,是真小人。這種人具有很大的迷惑性,分辨起來(lái)很困難,但他們也有一些共同的特征。
小人的功夫全在嘴上,因為他們沒(méi)有實(shí)際能力,只能做口頭上的巨人。諸葛先生還說(shuō)到小人的一個(gè)外在特征:追求另類(lèi),喜歡鋪張,浪費無(wú)節制,愛(ài)穿不一樣的奇裝異服。當然這是說(shuō)的古代,古代禮儀嚴格,穿衣打扮等小節,也很講究,不能太過(guò)分。擱現在則是時(shí)尚、超前。時(shí)代在發(fā)展,也不可一律不分青紅皂白的混為一談,不能說(shuō)現在那些另類(lèi)個(gè)性的新新人類(lèi)就是小人。
但這較起碼也說(shuō)出了小人的一個(gè)特征,就是他們都喜歡炫耀自己,專(zhuān)門(mén)擇人之不為而為之,是自私和虛榮心的一種體現。永遠把自己擺在靠前位的人,會(huì )為了一己私利,做出任何有損集體的事情。同樣,一個(gè)虛榮心較強的人,你也不要指望他對集體有什么貢獻。因為虛榮心是與責任心成反比的,虛榮心越重,責任心就會(huì )越差,對工作也越不在意。
三、如何對付小人
對于擁有權力的核心人物,誰(shuí)都想靠得近些。領(lǐng)導的周?chē),既有真誠的君子,也就會(huì )有虛偽的小人。在某種程度上,小人在領(lǐng)導身上下的功夫會(huì )更多,因為他們要利用領(lǐng)導的力量去排斥別人,以達到自己的私利。他們往往表現的異常乖張,上躥下跳,看著(zhù)比誰(shuí)都忙乎,比誰(shuí)都有熱心。但這只是表象,是蒙蔽他人的障眼法。所以對待小人,只能“可遠而不可親也”,否則便會(huì )當局者迷。
其實(shí)類(lèi)似的話(huà),諸葛亮在《出師表》中也曾說(shuō)過(guò)。“親賢臣,遠小人,此先漢所以興隆也;親小人,遠賢臣,此后漢所以?xún)A頹也。”兩個(gè)鮮明的對比,也道出了小人的危害性。其實(shí)不光兩漢,歷代的興衰,也都莫過(guò)于此。職場(chǎng)猶如江湖,本就魚(yú)龍混雜。況且,權力是沒(méi)有感情的,自然也就沒(méi)有分辨力,能判斷誰(shuí)是君子誰(shuí)是小人。有這個(gè)能力的,是掌控權力的人。
這其實(shí)說(shuō)的是領(lǐng)導素質(zhì)問(wèn)題。一個(gè)成功的領(lǐng)導,不僅是一個(gè)掌權者,還是一個(gè)用權者,要有識人用人的本領(lǐng)。識人用人說(shuō)起來(lái)容易,真實(shí)做好卻很難。小人總是深藏不漏的,小人二字也沒(méi)有寫(xiě)在臉上,這就讓人們在判斷上難免會(huì )有偏差。而諸葛先生的一席話(huà),猶如一盞指明燈,為我們照亮了方向。蒼蠅叮不了無(wú)縫的蛋,只要大家心里對小人有了防范,適時(shí)遠離他們,那些小人自然也就無(wú)計可施了
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