【中玻網(wǎng)】2014年3月1日下午，我集團在多功能大廳隆重召開(kāi)2013年總結表彰大會(huì )。出席大會(huì )的主要領(lǐng)導有集團董事長(cháng)王保安、執行董事兼北京分公司總經(jīng)理楊列、研發(fā)副總裁張長(cháng)江、常務(wù)副總裁王銀超、工程副總裁賈社強、行政副總裁武保嶺、審計監察中心總監王秀麗、盛德行政總經(jīng)理戴學(xué)居等各級領(lǐng)導及同仁。
　　
　　會(huì )議內容包括頒發(fā)任命書(shū)、表彰頒獎、集團高管總結發(fā)言及董事長(cháng)致辭四項內容。
　　
　　其中共任命高管22名，包括執行董事兼北京分公司總經(jīng)理楊列、常務(wù)副總裁王銀超、行政副總裁武保嶺、審計監察中心總監王秀麗、盛德公司行政總經(jīng)理戴學(xué)居、植物培育設備中心總監張縣麗、政聯(lián)中心副總監王洪娜、光電科技中心總監曹建國、植物培育中心總監王薊花、智能溫室與小型植物工廠(chǎng)制作中心總監金德順、采購中心總監王保存、科技玻璃與植物設備營(yíng)銷(xiāo)中心總監李俊娟、資本運營(yíng)一中心總監楊亞飛、資本運營(yíng)二中心總監范譚力、財務(wù)核算中心總監高立國、人力資源中心總監宋曉敏、企業(yè)策劃中心總監柴凌燕、深加工玻璃營(yíng)銷(xiāo)中心總監李志國、盛德公司生產(chǎn)總經(jīng)理范道順、裕佳公司生產(chǎn)總經(jīng)理吳明保、超爍公司總經(jīng)理李鳳英、奧德公司總經(jīng)理張光輝。
　　
　　之后進(jìn)行大會(huì )第二項——表彰頒獎，并發(fā)放獎金及獎品，獲獎團隊包含安全生產(chǎn)班組3個(gè)、先進(jìn)班組3個(gè)，獲獎個(gè)人有安全駕駛獎26名、工作標兵61名、員工171名、正氣獎4名、清廉獎7名、優(yōu)越管理獎30名、特殊貢獻獎8名，共計獲獎個(gè)人307名，團隊6個(gè)。
　　
　　頒獎結束后，我集團高管分別上臺進(jìn)行總結發(fā)言，并規劃2014年度的工作計劃。
　　
　　較后，我集團董事王保安進(jìn)行了2013年度工作的整體回顧，他意味深長(cháng)地說(shuō)，從12年對盛德的規劃、奠基，到13年盛德車(chē)間、研發(fā)中心、辦公大樓、設備的建設、完成，并投入使用，這是我們收獲的一年。這一年，我們累卻充實(shí)著(zhù)、喜悅著(zhù)。奧玻集團現在已經(jīng)成為“河北省百家戰略性新興產(chǎn)業(yè)要點(diǎn)企業(yè)”之一，我們在高碑店、北京、上海、甚至國外均參加了多次大型的展會(huì )，從8月獲得院士工作站、產(chǎn)學(xué)研基地授權建立，11月成為第六屆世界環(huán)保大會(huì )“碳金自然獎”得主，再到CCTV7《科技苑》“植物到底喜歡啥樣的光”長(cháng)達30分鐘左右的專(zhuān)題報道，這是我集團跨越的一年，這是社會(huì )、國家對我集團堅持低碳環(huán)保、科技節能之路的較高肯定與支持。同時(shí)，我們還存在著(zhù)很多的問(wèn)題、不足。2014年，我們一定要吸引更多的高科技人才加入，在全國成立更多的營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)中心，讓奧玻集團的成果得到更多的展示與銷(xiāo)售。
　　
　　在總體分析了2013年的經(jīng)濟形勢后，董事長(cháng)對2014年的工作也做了總體部署，對各級管理人員、工作人員提出了殷切希望。他說(shuō)，2013年已經(jīng)過(guò)去，這一年無(wú)論是對集團的發(fā)展，還是對我們每個(gè)員工自身的發(fā)展來(lái)說(shuō)，都是成長(cháng)和壯大的一年。在新的一年里，我們應該繼續強化企業(yè)管理，堅持以科技贏(yíng)未來(lái)。作為奧玻人，我們要時(shí)刻充實(shí)和吸收更多的有經(jīng)驗知識，多加學(xué)習，在做好本職工作的同時(shí)更加注重自身素質(zhì)的提高。較后董事長(cháng)代表奧玻集團向一年來(lái)辛苦工作的各位員工表示感謝，并告訴大家要做到家庭和睦、孝順長(cháng)輩、為家庭的幸福生活努力工作！