【中玻網(wǎng)】思辨角度一：
　　團隊意識
　　兩根筷子是我們中國人較熟悉的東西，就是用來(lái)吃飯的工具。兩跟筷子，首先讓我想到一跟筷子很容易折斷，一把筷子就不容易折斷。
　　筷子是這個(gè)世界上較小的一個(gè)團隊組合，只有兩個(gè)成員，就是兩根筷子。它們合在一起的作用就是夾菜、吃飯�？曜釉诠ぷ鞯臅r(shí)候，各自發(fā)揮著(zhù)50%的功效。但是，我們假設一下，如果少了一根筷子會(huì )是什么情形?
　　理論上講，少了一根筷子，還有一根筷子，應該還能夠發(fā)揮50%的作用，但事實(shí)不是這樣，一根筷子我們還能夠夾菜嗎?還能夠吃飯嗎?還能夠夾起花生米嗎?顯然不能!可見(jiàn)，筷子這樣的團隊可以給我們這樣的啟示：一個(gè)較小的二元團隊，往往會(huì )因為少了另外的一半，這個(gè)團隊的價(jià)值會(huì )大打折扣，其作用甚至會(huì )迅速變?yōu)榱?所以，既然是團隊，協(xié)同作戰就非常重要。
　　類(lèi)似于筷子這樣的團隊在生活中比比皆是。比如，人有兩條腿，少了一條就無(wú)法正常走路，不要說(shuō)跑步了;比如，鳥(niǎo)有兩個(gè)翅膀，少了一個(gè)翅膀就無(wú)法飛翔，也非不上天空;比如，火車(chē)道有兩根軌道，少了一根軌道火車(chē)就不能前進(jìn);比如事情有頭有尾(頭尾也是二元團隊)，我們若只有開(kāi)始，沒(méi)有結尾，事情還會(huì )有結果嗎?有的二元團隊跟有意思，沒(méi)有了其中的一元，另外的一元根本就不會(huì )存在!比如，人類(lèi)分男和女，人有好和壞，事有高和低，語(yǔ)有輕和重，等等，都是相對而存在的，缺少任何一半，另外的一半壓根兒就不可能存在!
　　二元團隊是誰(shuí)也離不開(kāi)誰(shuí)，那更大的團隊又會(huì )是怎么樣呢?一個(gè)更大的團隊，要共同完成一個(gè)任務(wù)的時(shí)候，也需要協(xié)同作戰，少了誰(shuí)都可能會(huì )有問(wèn)題，即使這個(gè)團隊成員的責任可能只是千分之一，甚至是萬(wàn)分之一，但少了他就不能簡(jiǎn)單地認為就是少了千分之一或者萬(wàn)分之一的功效。
　　比如汽車(chē)，少了方向盤(pán)或者少了剎車(chē)，汽車(chē)能工作嗎?顯然不行，但方向盤(pán)和剎車(chē)不是重要的成員，跟發(fā)動(dòng)機比較，他們就是一個(gè)配角，相當與千分之一甚至萬(wàn)分之一的價(jià)值，但沒(méi)有他們，無(wú)論是寶馬還是奔馳，都無(wú)法前進(jìn)。
　　除非，這個(gè)成員本身就是多余的，原本就不應該屬于這個(gè)團隊。
　　筷子團隊還可以繼續給我們啟示。當我們有了一個(gè)小的團隊，要去完成一個(gè)大的事業(yè)的時(shí)候，就要組建大的團隊。我們知道有句俗話(huà)：一粒老鼠屎壞了一鍋湯。所以，我們在尋找新的團隊合作成員的時(shí)候，我們一定要小心謹慎，不要“不管三七二十一”引來(lái)了老鼠屎，比如一個(gè)價(jià)值觀(guān)完全不同的人，甚至是一個(gè)來(lái)瓦解團隊的來(lái)自于競爭對手的人，不僅不能做成事情，就連原來(lái)已經(jīng)有的團隊都可能因為他而給全部破壞掉了。所以，建立新的團隊需要引進(jìn)新的成員的時(shí)候，一定要具有共同的使命、共同的價(jià)值觀(guān)、共同的心理契約，這就是團隊的特征。
　　總之，不是團隊就不要為伍，是團隊就要發(fā)揮各自的作用，才有和諧與效率。
　　思辨角度二：
　　游戲規則
　　筷子是我們吃飯、夾菜的工具�？曜庸ぷ鞯臅r(shí)候，都是主人用來(lái)夾桌面菜盤(pán)里的菜與自己碗里的菜與飯的，不能把筷子伸向別人的碗里。
　　更有甚者，為了防止出現傳染病，桌面的菜要用公筷來(lái)夾。
　　在工作與生活里，我們的手不能伸得太長(cháng)了，要在“自己的一母三分地”地工作到較好，否則會(huì )被人反感的
　　思辨角度三：
　　超長(cháng)筷子
　　浙江電視《十萬(wàn)人家》里有三雙超長(cháng)的筷子，自己拿著(zhù)可以?shī)A菜，但自己是無(wú)法將菜送到自己的嘴里，因為太長(cháng)了。要想大家都能吃到香的飯菜，就只有互相幫助——你喂他、我喂你，團結協(xié)作。這樣的例子在我們的工作中也是比比皆是
　　思辨角度四：
　　領(lǐng)導與員工
　　筷子是中國人獨特的用餐工具，西方人不一定都用得好，有些中國人也用不好。
　　其實(shí)筷子無(wú)所謂長(cháng)與短、粗與細，兩個(gè)長(cháng)短不一的、粗細不一的兩跟棍兒放在一起，協(xié)調工作，就是筷子，就可以?shī)A菜、吃飯。
　　為什么有的人在吃飯的時(shí)候會(huì )抱怨筷子不好呢?比如長(cháng)短不一、粗細不一、太光滑、太粗糙等等，其實(shí)只要你會(huì )用好筷子，就可以用好這些不一致的筷子，關(guān)鍵還是在你的手的掌握。
　　由此，我們說(shuō)，在企業(yè)，沒(méi)有不合格的員工(筷子)，只有不合格的領(lǐng)導。