12月26日，中國建材工業(yè)協(xié)會(huì )孫向遠副會(huì )長(cháng)在中國建設冶金建材工會(huì )負責人陪同下，蒞臨華光集團調研指導企業(yè)文化建設。孫向遠副會(huì )長(cháng)對華光集團在加跨越式發(fā)展的同時(shí)，積較構建以?xún)r(jià)值觀(guān)塑造為核心的企業(yè)文化，實(shí)現傳統管理向科學(xué)管理和文化管理的提升給予高度的評價(jià)。
    華光集團總裁孫東興向孫向遠副會(huì )長(cháng)一行介紹了華光集團企業(yè)改變發(fā)展情況和企業(yè)文化建設的做法和今后的打算。華光集團加快企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，把企業(yè)文化建設作為應對競爭和挑戰、強化企業(yè)核心競爭力的一個(gè)重要組成部份來(lái)抓。通過(guò)建立共同愿景、建設學(xué)習型籌備，完善制度、加強企業(yè)誠信體系建設、引導員工處理好利益關(guān)系等途徑，實(shí)現員工與企業(yè)的共同發(fā)展。從而確立起“忠誠在華光、熱愛(ài)在崗位、拼搏在市場(chǎng)、超越在自我”的核心價(jià)值觀(guān)，承認員工價(jià)值所在，支持員工價(jià)值追求，引導員工價(jià)值提升，保障員工價(jià)值實(shí)現，創(chuàng )造了富有華光特色的強勢企業(yè)文化。對企業(yè)的發(fā)展發(fā)生著(zhù)重要而深遠的影響。孫東興強調要以理論為指導、以實(shí)踐為基礎、以員工為載體、以創(chuàng )新為手段、以發(fā)展為目標，進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設，使員工真實(shí)成為“物質(zhì)富有”和“精力富有”的有產(chǎn)者，并以此為依托，在新的平臺上加快華光集團新的更大發(fā)展。
    孫向遠副會(huì )長(cháng)充分肯定了華光集團企業(yè)文化建設方面所取得的豐碩成果。指出，華光集團重視企業(yè)文化建設，大大增強了凝聚力，塑造了良好的企業(yè)形象。體現了以人為本的要求。華光集團企業(yè)文化建設為我國建材工業(yè)的企業(yè)文化建設提供了成功的典范，注入了新的精力。華光集團企業(yè)文化建設經(jīng)驗具有代表了我國建材行業(yè)企業(yè)文化建設的主流和發(fā)展趨勢。華光集團企業(yè)文化建設成功的關(guān)鍵是領(lǐng)導重視，特別是集團董事長(cháng)、總裁孫東興同志身體力行，積較推動(dòng)企業(yè)文化建設的創(chuàng )新和發(fā)展，體現了一個(gè)現代企業(yè)家的遠見(jiàn)卓識。
    孫向遠副會(huì )長(cháng)強調，現代企業(yè)的競爭越來(lái)越體現在文化的競爭。希望華光集團進(jìn)一步總結企業(yè)文化建設方面的成功經(jīng)驗，為推進(jìn)我國企業(yè)文化建設做出新的貢獻。
    孫向遠副會(huì )長(cháng)一行參觀(guān)了華光集團500t/d信息顯示基片生產(chǎn)線(xiàn)、華益ITO導電膜三線(xiàn)，參觀(guān)了華光集團廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄、華光俱樂(lè )部、華光藝術(shù)團和華光職工文體活動(dòng)中心，親身感受華光濃厚的企業(yè)文化氛圍。