在當代建筑美學(xué)追求與可持續發(fā)展理念深度融合的今天，玻璃幕墻作為現代建筑的“皮膚”，其性能直接關(guān)乎建筑的能耗、舒適度、安全性與美學(xué)價(jià)值。傳統的幕墻玻璃為了滿(mǎn)足日益嚴苛的節能標準，往往陷入“增厚、增重”的窠臼，直至一種創(chuàng )新性材料的出現——真空復合PVB夾膠玻璃。它以其卓越的保溫性能、極致的輕薄化以及更高的安全性，正以嶄新姿態(tài)重塑玻璃幕墻行業(yè)的未來(lái)，而蘭迪鈦金屬真空玻璃有限公司攻克的技術(shù)難關(guān)，更為其大規模安全應用鋪平了道路。一、 傳統困境：節能與重量的兩難抉擇長(cháng)期以來(lái)，建筑節能是幕墻設計的核心挑戰。衡量材料保溫性能的關(guān)鍵指標——傳熱系數（U值）越低，意味著(zhù)保溫隔熱效果越好。為了將幕墻玻璃的U值降到很低的水平，傳統技術(shù)路徑不得不采用極其復雜的結構。最常見(jiàn)的解決方案是使用“四玻兩腔”甚至“五玻三腔”的玻璃配置（最外側采用PVB夾膠層以滿(mǎn)足安全要求）。這種方案雖然有效，卻付出了巨大的代價(jià)：玻璃總厚度輕易超過(guò)50毫米，整體重量較大。這不僅對幕墻龍骨的結構承載力提出了非常高要求，增加了建材成本和施工難度，也大大加重了建筑的荷載，對于超高層建筑項目而言，幾乎是不可接受的制約。設計師們在美學(xué)、節能與結構安全之間艱難地尋找著(zhù)平衡。二、 破局之作：真空復合PVB夾膠玻璃的三大核心優(yōu)勢真空復合PVB夾膠玻璃結構真空復合PVB夾膠玻璃的出現，完美地解決了上述困境，其優(yōu)勢集中體現在三個(gè)方面：1. 卓越的保溫性能，U值低至0.4W/(㎡·K)其超低U值的奧秘在于核心的“真空層”。真空環(huán)境徹底消除了通過(guò)空氣對流和傳導傳遞的熱量，較大提升了隔熱性能。再與PVB膠層和 Low-E 鍍膜技術(shù)相結合，共同構成了一道高效的熱量阻隔屏障。僅用“三片玻璃+真空層+PVB”的簡(jiǎn)潔結構，就達到了傳統五十毫米以上厚的玻璃組才能實(shí)現的保溫效果，效能堪比磚墻。2. 極致輕薄，重量大幅減輕相較于傳統方案50mm以上的臃腫身材，真空復合PVB夾膠玻璃的總厚度可以控制在驚人的19毫米左右。厚度的急劇降低帶來(lái)了重量的顯著(zhù)減輕。這不僅降低了玻璃自身的運輸和安裝成本，更重要的是，它減輕了建筑主體結構和幕墻支撐系統的負荷。設計師獲得了更大的創(chuàng )作自由度，可以將幕墻做得更輕盈、更優(yōu)雅，同時(shí)也為高層建筑和既有建筑的節能改造提供了全新的可能。3. 更高的安全性與結構適應性重量的減輕直接轉化為對幕墻結構強度要求的降低。更輕的玻璃意味著(zhù)龍骨可以設計得更纖細，連接件可以更精巧，整個(gè)支撐體系的安全冗余更高。同時(shí)，復合所用的PVB膠片使其在遭到?jīng)_擊破裂時(shí)，碎片會(huì )牢牢粘附在膠層上，有效防止碎片墜落傷人，兼具了抗沖擊和防墜落的雙重安全性能。這種“減負”與“加固”的結合，使得建筑在實(shí)現極致節能的同時(shí)，獲得了更高的安全可靠性。三、 技術(shù)基石：蘭迪攻克行業(yè)難題，保障幕墻安全幕墻要求夾層膠片使用PVB膠片，而PVB夾膠的傳統工藝是使用十幾個(gè)大氣壓的壓力進(jìn)行復合。但真空玻璃因為結構原因難以承受這么高的壓力。所以真空玻璃與PVB的復合曾是行業(yè)內長(cháng)期未能完美攻克的技術(shù)難題。普通的層壓工藝難以在真空玻璃微小的支撐點(diǎn)周?chē)鷮?shí)現完全、無(wú)氣泡、高強度的粘接，存在脫膠和失效的風(fēng)險，這對于要求非常高的建筑幕墻而言是潛在的安全隱患。蘭迪鈦金屬真空玻璃有限公司經(jīng)過(guò)多年探索與測試，成功解決了真空玻璃不能與PVB膠片夾膠復合的行業(yè)難題。其核心是采用了特殊的高壓釜工藝，在高溫、高壓的環(huán)境下，實(shí)現真空玻璃與PVB膠片的復合，實(shí)現全方位、無(wú)死角的完美粘接。這種工藝帶來(lái)的粘接強度遠超非高壓釜工藝，確保了復合后的玻璃具有無(wú)與倫比的整體性和耐久性。即使應用于風(fēng)壓巨大的高空幕墻，其結合界面也能保持穩定，提升了長(cháng)期使用的安全系數，讓建筑師和業(yè)主能夠放心地采用這一前沿科技。洛陽(yáng)蘭迪真空復合PVB夾膠玻璃四、 應用前景：開(kāi)啟建筑新未來(lái)真空復合PVB夾膠玻璃的成熟，為綠色建筑、超低能耗建筑、被動(dòng)房的發(fā)展提供了強有力的材料支撐。它使得大面積、通透的玻璃幕墻不再成為建筑的“能耗黑洞”，而是節能的亮點(diǎn)。無(wú)論是新建的地標性商業(yè)大廈，還是旨在提升能效的既有建筑玻璃改造項目，它都能提供可靠的解決方案�？偨Y而言，真空復合PVB夾膠玻璃不僅僅是一種材料的升級，更是一次設計理念的解放。它打破了節能、安全與輕薄無(wú)法兼得的傳統悖論，以其顛覆性的性能優(yōu)勢，正推動(dòng)著(zhù)玻璃幕墻行業(yè)向更節能、更安全、更輕盈、更美觀(guān)的方向飛速發(fā)展。隨著(zhù)蘭迪等領(lǐng)軍企業(yè)在核心技術(shù)上的持續突破與推廣，一個(gè)由真空玻璃定義的建筑新時(shí)代，已經(jīng)悄然來(lái)臨。 [詳情]

近日，蘭迪LandCampus 2025愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)在蘭迪機器智能生產(chǎn)基地圓滿(mǎn)落幕。自2017年啟動(dòng)以來(lái)，該活動(dòng)已累計資助百余名員工子女共圓大學(xué)夢(mèng)。今年，共有20名考入大學(xué)的員工子女獲得此項資助�；顒�(dòng)現場(chǎng)，蘭迪機器董事長(cháng)趙雁先生及公司高管與學(xué)子及家長(cháng)們進(jìn)行了親切的座談。趙總表示：“教育是改變命運的重要力量，蘭迪愿為每一位員工子女的求學(xué)之路，提供堅實(shí)有力的支持�！彼�勉勵學(xué)子們在未來(lái)的學(xué)習和生活中，志存高遠、心懷感恩，在人生道路上發(fā)光發(fā)熱，努力成長(cháng)為有理想、有本領(lǐng)、有擔當的新時(shí)代青年，用知識和行動(dòng)回報父母、回報家鄉、回報社會(huì )。會(huì )后，學(xué)子們還參觀(guān)了蘭迪智慧生產(chǎn)基地，直觀(guān)了解了蘭迪的先進(jìn)制造工藝、智能工廠(chǎng)運轉模式及企業(yè)文化創(chuàng )新實(shí)踐。這不僅讓他們切身感受到父母在工作崗位的堅守與付出，也見(jiàn)證了蘭迪在玻璃深加工裝備及真空玻璃領(lǐng)域的深厚技術(shù)實(shí)力與數字化轉型成果。擇善而從，逐光而行。蘭迪LandCampus愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)，不僅是蘭迪堅持以人為本，將員工關(guān)懷、社區回饋納入企業(yè)文化的生動(dòng)體現，更是蘭迪持續推動(dòng)企業(yè)、社會(huì )與自然三方價(jià)值共生，構建可持續發(fā)展生態(tài)體系的戰略實(shí)踐。  [詳情]

在鋼化爐整機設備中，電控柜作為電氣系統的核心組成部分，其裝配質(zhì)量直接關(guān)乎整臺設備的穩定性、安全性及使用壽命。確�！懊恳桓�接線(xiàn)的正確性達到百分之百”，不僅是企業(yè)明確的質(zhì)量目標，更是對專(zhuān)業(yè)精神的深度踐行。為達成這一目標，我們嚴格遵循“三核對”原則，即確保安裝圖、原理圖與接線(xiàn)圖的一致性；采用不同顏色的導線(xiàn)對不同電壓等級予以區分；針對復雜節點(diǎn)開(kāi)展預先的模擬布線(xiàn)工作。同時(shí)，引入先進(jìn)的線(xiàn)纜管理系統，有效避免了線(xiàn)纜混亂與交叉干擾問(wèn)題，進(jìn)一步提升了裝配的精準度與效率。此外，針對關(guān)鍵節點(diǎn)，實(shí)施了特殊的標記與記錄措施，確保每一步操作具備可追溯性與可驗證性。同時(shí)配備了扭矩調節范圍為 0.2 至 10N·m 的螺絲刀，采用精度達±0.2mm 的專(zhuān)業(yè)剝線(xiàn)和壓接設備，并配備線(xiàn)號打印機以實(shí)現即時(shí)標識。這些專(zhuān)業(yè)工具的運用，不僅顯著(zhù)提高了電控柜裝配的精細度與準確性，還有效縮短了裝配周期。扭矩調節螺絲刀確保了緊固件的安裝力度適中，避免了因過(guò)緊導致的損壞或過(guò)松引發(fā)的安全隱患。專(zhuān)業(yè)剝線(xiàn)和壓接設備保障了線(xiàn)纜連接的牢固性與導電性，降低了接觸不良的風(fēng)險。線(xiàn)號打印機的即時(shí)標識功能，使每一根線(xiàn)纜能夠迅速被識別，為后期的維護與檢修工作提供了較大便利。操作員完成配線(xiàn)工作后，需即刻進(jìn)行 100%的自我檢查；相鄰工位之間應相互開(kāi)展關(guān)鍵電器元件配線(xiàn)的交叉檢查，并建立缺陷記錄，制定相應的糾正與預防措施。在設備出廠(chǎng)前，將組織專(zhuān)業(yè)檢測團隊，運用模擬的設備運行程序對每臺電控柜進(jìn)行全面通電檢測，確保電控柜在實(shí)際工作環(huán)境下能夠穩定運行，滿(mǎn)足客戶(hù)的實(shí)際需求。檢測過(guò)程中，重點(diǎn)關(guān)注電控柜的各項性能指標，包括電氣連接的可靠性、控制邏輯的準確性以及安全防護的有效性等。通過(guò)這一系列嚴格的檢測，我們致力于為客戶(hù)提供高品質(zhì)、高可靠性的電控柜產(chǎn)品，助力客戶(hù)的生產(chǎn)活動(dòng)順利進(jìn)行。同時(shí)，持續優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升產(chǎn)品質(zhì)量，以適應市場(chǎng)不斷變化的需求。實(shí)現電控柜“每一根接線(xiàn)的正確性達到百分之百”并非難以企及，它需要系統化的質(zhì)量管理理念、精益求精的工匠精神以及與時(shí)俱進(jìn)的工藝技術(shù)。通過(guò)構建從設計到交付的全流程質(zhì)量管控體系，將每個(gè)環(huán)節的誤差控制在允許范圍之內，最終必定能夠達到這一質(zhì)量高峰。當每個(gè)連接點(diǎn)都完美無(wú)缺時(shí)，電控柜將不再僅僅是電器元件的簡(jiǎn)單組合，而是一件工業(yè)精品。  [詳情]

8 月23日，由中國硅酸鹽學(xué)會(huì )玻璃分會(huì )主辦，中國洛陽(yáng)浮法玻璃集團有限責任公司與建筑材料工業(yè)技術(shù)情報研究所聯(lián)合承辦，洛陽(yáng)蘭迪鈦金屬真空玻璃有限公司參與協(xié)辦的“2025 年全國玻璃科學(xué)技術(shù)年會(huì )”在洛陽(yáng)盛大召開(kāi)。來(lái)自全國各地的行業(yè)權威專(zhuān)家、高�？蒲性核�代表、上下游企業(yè)同仁及主流媒體記者，圍繞行業(yè)發(fā)展新理念、新技術(shù)、新應用展開(kāi)深入研討，共謀玻璃行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新路徑。蘭迪機器董事長(cháng)趙雁受邀帶隊出席了本次大會(huì )。作為國內玻璃行業(yè)權威性與影響力的學(xué)術(shù)盛會(huì )之一，全國玻璃科學(xué)技術(shù)年會(huì )始終聚焦玻璃領(lǐng)域的理論研究與學(xué)術(shù)創(chuàng )新，是推動(dòng)行業(yè)理論成果轉化、促進(jìn)學(xué)術(shù)思想深度碰撞的關(guān)鍵平臺。本次大會(huì )以“新理念、新技術(shù)、新應用，玻璃賦能新時(shí)代”為主題，聚焦行業(yè)基礎前沿、關(guān)鍵突破與發(fā)展趨勢，為參會(huì )者打造了一場(chǎng)兼具深度與廣度的行業(yè)交流盛宴。大會(huì )期間，現場(chǎng)議程豐富、氣氛熱烈，既有國內外權威專(zhuān)家分享前沿研究成果的大會(huì )報告，也有青年學(xué)者在細分領(lǐng)域展開(kāi)的專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)交流，全方位呈現了玻璃行業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)與研究方向。會(huì )上，蘭迪技術(shù)專(zhuān)家李素真作了《鈦金屬真空玻璃賦能建筑幕墻節能升級》主題報告，從建筑幕墻節能需求角度，系統剖析了鈦金屬真空玻璃的產(chǎn)品性能、核心優(yōu)勢、技術(shù)突破成果及實(shí)際應用案例，引發(fā)全場(chǎng)參會(huì )者的熱烈討論與廣泛關(guān)注。此外，蘭迪現場(chǎng)展出的PVB夾膠真空玻璃、光伏真空玻璃，憑借創(chuàng )新突破技術(shù)與廣泛應用潛力，也吸引了眾多參會(huì )者駐足參觀(guān)、咨詢(xún)交流。堅持創(chuàng )新驅動(dòng)，一直是蘭迪發(fā)展的核心驅動(dòng)力。未來(lái)，蘭迪將以此次年會(huì )為契機，持續深化鈦金屬真空玻璃技術(shù)創(chuàng )新與應用推廣，為建筑幕墻節能升級及玻璃行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入更多動(dòng)能。我們有理由相信，在全行業(yè)共同努力下，玻璃行業(yè)必將迎來(lái)更廣闊的發(fā)展機遇與更美好的未來(lái)。 [詳情]

當傳統安全培訓遭遇員工打瞌睡、內容脫節實(shí)際等困境，蘭迪機器玻璃鋼化裝備制造廠(chǎng)用一套 “輪值分享+隨機抽檢” 機制破局：沒(méi)有冗長(cháng)課件，不占生產(chǎn)時(shí)間，僅憑每周晨會(huì )3分鐘，便讓車(chē)間違規操作半年下降90%。2025年7月全面推廣至今，38名一線(xiàn)員工主動(dòng)推薦49個(gè)實(shí)戰安全視頻，掀起一場(chǎng)“全員當講師”的安全文化潮流。一、機制內核：雙循環(huán)驅動(dòng)主動(dòng)安全1. 輪值分享——把話(huà)筒交給員工角色轉換：每周1名員工擔任安全分享員，自主篩選與崗位強相關(guān)的視頻案例（如《角磨機使用的五個(gè)危險動(dòng)作》）；深度內化：為挑出1個(gè)優(yōu)質(zhì)視頻，平均需觀(guān)看10+素材，學(xué)習量提升10倍；資源沉淀：建立車(chē)間級視頻庫，49個(gè)精選案例覆蓋機械傷害、吊裝安全、高處作業(yè)、用電安全等7類(lèi)高頻風(fēng)險。2. 隨機抽檢——用輕壓力激活專(zhuān)注力隨機抽問(wèn)：周例會(huì )上隨機抽選員工，3分鐘內輸出感悟（如：“視頻里夾具崩濺事故提醒我每天檢查機床臺鉗”）；發(fā)言要求：必須關(guān)聯(lián)自身崗位風(fēng)險，杜絕空泛議論；平等參與：班組長(cháng)與新員工同列抽檢名單，實(shí)現人人參與。二、實(shí)效驗證：數據背后的行為革命三、可復制模板：三步落地輕量化創(chuàng )新STEP 1：輪值制度設計周期：每周輪換，覆蓋全部一線(xiàn)崗位；資源：按工種/作業(yè)類(lèi)型分類(lèi)視頻庫（機加工類(lèi)/機械裝配類(lèi)/電氣類(lèi)等）；質(zhì)量：班組長(cháng)前置審核，確保內容“三貼近”（崗位、設備、風(fēng)險）。STEP 2：抽檢規則增效方式：工號抽簽（70%）+ 接力指定（30%），兼顧公平與趣味；時(shí)長(cháng)：發(fā)言≤3分鐘，視頻≤180秒，避免疲勞感。STEP 3：閉環(huán)管理保障激勵：月度評選“較好分享”，給予通報表?yè)P；轉化：?jiǎn)T工提出的改進(jìn)建議納入車(chē)間隱患整改清單或改善立項；文化：將“輪值分享出勤率”納入安全積分體系，將員工安全貢獻數據化。四、文化升維：從“制度約束”到“全員共創(chuàng )”蘭迪機器的實(shí)踐揭示基層班組安全教育的本質(zhì)規律：輕量化滲透：3分鐘晨會(huì )碎片替代1小時(shí)培訓，讓安全融入生產(chǎn)節奏；場(chǎng)景化綁定：用行車(chē)吊裝視頻教育行車(chē)工，用電氣事故警示電工——精準匹配才入腦入心；主權移交：?jiǎn)T工從“被教育者”變?yōu)椤敖逃�設計者”，真正掌握安全話(huà)語(yǔ)權。五、結語(yǔ)沒(méi)有高投入的VR實(shí)訓，無(wú)需外聘講師團隊——蘭迪機器用 “員工的視角教育員工” ，讓安全知識在輪值篩選、抽檢輸出的雙循環(huán)中自然流淌。當49個(gè)視頻從38名員工手中傳遞，當90%的違規率化為安全積分榜上的紅星，這條低成本、高度認同的安全教育新路，正為裝備制造行業(yè)點(diǎn)燃“我要安全”的星火。（寫(xiě)作說(shuō)明：文中數據均以蘭迪機器生產(chǎn)制造廠(chǎng)安全管理工作實(shí)際，內容方面借助AI工具進(jìn)行了語(yǔ)言的潤色修改） [詳情]

一、背景與目標為響應國家綠色發(fā)展政策，提升一線(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)環(huán)境質(zhì)量，保障員工職業(yè)健康，降低噪音污染對周邊環(huán)境影響，蘭迪生產(chǎn)制造廠(chǎng)全面推進(jìn)降噪優(yōu)化工作。通過(guò)全員參與、科學(xué)分界劃片分析，精準識別噪音源頭，制定針對性措施，實(shí)現噪音有效治理，力爭顯著(zhù)改善作業(yè)環(huán)境噪聲水平，營(yíng)造安全、舒適、環(huán)保的生產(chǎn)環(huán)境。二、現狀分析與問(wèn)題診斷1. 噪音來(lái)源復雜：蘭迪生產(chǎn)制造廠(chǎng)現場(chǎng)設備密集，機械運轉、物料碰撞、氣流排放等產(chǎn)生多類(lèi)型噪音，疊加效應顯著(zhù)；2. 區域差異性大：不同車(chē)間、工序的噪音強度、頻率及影響范圍不同，需差異化治理；3. 員工參與度：降噪措施由管理層推動(dòng)，一線(xiàn)員工積極性未充分調動(dòng)，導致措施執行不到位；4. 治理手段單一：傳統降噪方法以隔音設備為主，缺乏系統性、源頭性解決方案。三、分界劃片與數據分析 1、工藝流程分區：按生產(chǎn)流程劃分區域（如原料處理區、加工區、裝配區等），分析各環(huán)節的噪音特性；2、設備類(lèi)型分區：根據設備類(lèi)型（如剪板機、沖孔機、鋸床等）劃分，識別高噪音設備；3、噪音等級分區：通過(guò)噪音檢測數據，劃分高、中、低噪音區域及整改難易程度；4、數據測繪分析：借助噪聲檢測儀生成"噪聲熱力圖"，直觀(guān)呈現各區域噪聲分布情況；5、源頭追溯：通過(guò)設備運行狀況、員工反饋，現場(chǎng)跟進(jìn)等定位具體噪音源（如設備老化、工藝缺陷等）；四、全員推進(jìn)降噪優(yōu)化措施技術(shù)措施、源頭降噪：1、高噪音設備加裝隔音罩或擋板；2、優(yōu)化工藝流程：如更換低噪模具、改進(jìn)物料傳遞方式等。例如，對流器焊接班組推行骨架焊接反變形，鉚焊車(chē)間實(shí)施氣動(dòng)工具改善，均取得較好降噪；3、采用低噪音設備替代老舊設備。如鋼材使用的鋸床下料替換激光切割下料。智能化管理：1、對機床類(lèi)高噪聲適時(shí)檢測，通過(guò)數據引入AI算法分析噪音規律，動(dòng)態(tài)調整設備運行參數；2、全員參與機制，實(shí)施“降噪積分制度”，對有效建議給予獎勵。通過(guò)宜搭構建信息收集流程，優(yōu)化降噪信息和系統化改進(jìn)建議；3、成立降噪小組，由一線(xiàn)員工、技術(shù)工程師、管理層共同組成；4、培訓與宣貫：定期開(kāi)展噪音危害及防治知識培訓；通過(guò)釘釘群、晨會(huì )等方式強化環(huán)保意識；定期組織降噪案例分享，推廣優(yōu)秀實(shí)踐經(jīng)驗。制度保障：1、制定《降噪作業(yè)規范》，明確各區域降噪目標與責任；2、納入績(jì)效考核，將噪音治理效果與部門(mén)/個(gè)人考評掛鉤；3、建立定期檢查機制，對措施執行情況進(jìn)行督導。五、實(shí)施步驟與保障 1、階段一（3個(gè)月）：完成分界劃片測繪與噪音數據收集，制定區域治理優(yōu)先級；2、階段二（6個(gè)月）：推進(jìn)試點(diǎn)高噪區技術(shù)改造，同步開(kāi)展全員宣貫；3、階段三（長(cháng)期）：全面推廣降噪措施，建立長(cháng)效管理機制；4、階段四（持續）：定期評估效果，動(dòng)態(tài)優(yōu)化方案。六、預期成效將降噪理念融入蘭迪企業(yè)文化，打造綠色標桿車(chē)間。 樹(shù)立蘭迪企業(yè)社會(huì )責任形象，增強市場(chǎng)競爭力，同時(shí)提升員工滿(mǎn)意度和凝聚力。降噪優(yōu)化是系統性工程，需以科學(xué)分析為基礎，蘭迪生產(chǎn)制造廠(chǎng)以全員參與為動(dòng)力，以技術(shù)創(chuàng )新為手段，實(shí)現環(huán)境效益與經(jīng)濟效益的雙贏(yíng)。通過(guò)分界劃片精準治理，我們將逐步構建綠色、智能、可持續的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，為員工福利與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。 [詳情]