寶創(chuàng )LED玻璃是一種將LED光源崁入玻璃里形成各種樣式、圖案的高科技專(zhuān)利產(chǎn)品。設計師利用寶創(chuàng )LED玻璃的光亮特性可開(kāi)發(fā)出眾所矚目的展示產(chǎn)品，LED本身還擁有出色的亮度及節能的特性。寶創(chuàng )LED玻璃科技可令玻璃表面看不見(jiàn)線(xiàn)路，適用于各式平板以及彎曲玻璃，滿(mǎn)足顧客的各種設計應用需求。

利用寶創(chuàng )LED玻璃科技，客戶(hù)可以運用無(wú)限的創(chuàng )意和想象力去設計多樣化的應用概念！建筑師、設計師們可應用寶創(chuàng )LED玻璃設計各式創(chuàng )意商品或開(kāi)拓各種創(chuàng )新概念。

相關(guān)應用案例如下：燈光照明、淋浴間、診所、會(huì )議室、桌椅設計、室外防風(fēng)帷幕裝飾、商品展示櫥窗、建筑物外觀(guān)裝飾、家居裝潢、天窗美觀(guān)、精品店、特殊專(zhuān)柜設計。寶創(chuàng )LED玻璃更能與時(shí)鐘、商品展示柜、各式3C產(chǎn)品結合，提升其附加商業(yè)價(jià)值。?

寶創(chuàng )科技股份公司(Polytron Technologies, Inc)是大部分國家的創(chuàng )新光電玻璃制造商，是美國光電業(yè)巨頭Polytronix, Inc在寶島設立的子公司。主要生產(chǎn)調光玻璃，LED玻璃，霞光玻璃，星光玻璃，夜光玻璃，納米顯示玻璃，激光全息玻璃，節能玻璃等各類(lèi)高科技裝飾玻璃產(chǎn)品。產(chǎn)品銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )覆蓋大部分國家52個(gè)國家，制造工廠(chǎng)分布美國、寶島兩地，以就近服務(wù)大部分國家各地客戶(hù)。下轄大陸分公司保創(chuàng )光電科技(廈門(mén))有限公司。

供應LED玻璃

地區：臺灣
網(wǎng)址: http://polytrontech.glass.com.cn

玻璃電梯現象的出現部分要歸咎于職場(chǎng)女性會(huì )有越來(lái)越多的“職場(chǎng)干擾”，比如要花時(shí)間照顧小孩和老人。同時(shí)，人們對男性和他們擁有較強領(lǐng)導能力這樣的思維定勢，也成了男性員工們升職的優(yōu)勢之一。研究發(fā)現，人們對于男性特質(zhì)的傳統觀(guān)念和對于管理者典型特質(zhì)的看法是一致的。男性通常被認為是更加堅定且自信的，由于這種一致性，人們概念中領(lǐng)導者的樣子就逐漸以男性的形象出現。在女性居多的職業(yè)中，較少有人能符合這種預期的領(lǐng)導者形象。為了追求穩定的工作和收入以及擁有更多的家庭生活，越來(lái)越多的男性開(kāi)始選擇傳統意義上女性占主導地位的工作，比如護士和教師。從2000年到2010年，大約三分之一的男性在跳槽時(shí)做出了這樣的選擇。盡管這對男性來(lái)說(shuō)這是個(gè)利好，對他們的家庭也可能是個(gè)不錯的消息，但對于處在這些行業(yè)中的女性來(lái)說(shuō)，她們的心情可能就會(huì )有點(diǎn)五味雜陳。職場(chǎng)女性們要與一個(gè)晉升之路上的“攔路虎”做斗爭，那就是“玻璃電梯”。阻礙女性在職場(chǎng)取得成功的傳統障礙都是有據可查的。首先是“進(jìn)入無(wú)門(mén)”，一旦門(mén)被打開(kāi)，女性就涌入勞動(dòng)力市場(chǎng)并進(jìn)入以男性為主導的公司職場(chǎng)，隨后她們就會(huì )碰到玻璃天花板，也就是一種阻礙她們升職至高級管理層的隱形障礙。研究表明，在女性居多的職業(yè)中，男員工的福利待遇甚至比在以男性為主的公司中工作所拿到的還要多。他們通常拿著(zhù)高薪、享有更多的升職機會(huì )、比起他們的女同事，他們也更容易升至高層職位。