家居玻璃使用久了或者調皮的孩子在上面用硬物一劃，就會(huì )出現一些細小的劃痕，非常影響美觀(guān)——整潔愛(ài)美的你怎會(huì )容忍這種瑕疵呢？是時(shí)候給家里常備一套方便好用的玻璃劃痕修復工具了。

由天津市優(yōu)爾玻璃科技有限公司研發(fā)的玻璃劃痕修復工具屬于高科技創(chuàng )新產(chǎn)品，主要針對各類(lèi)玻璃表面的劃痕破損進(jìn)行修復，通過(guò)對劃痕部位的研磨拋光使其光亮恢復如初。

對于辦公單位而言門(mén)窗玻璃更是一個(gè)企業(yè)形象的重要組成部分，特別是一些選用全玻璃門(mén)、用玻璃劃分辦公區域的公司。這類(lèi)公司通常比較整潔、豪華、富有現代感，但無(wú)論門(mén)窗還是其他背景幕墻或劃分區域的玻璃上一旦有了劃痕將會(huì )非常影響企業(yè)形象。所以建議各單位常備一套玻璃劃痕修復工具，能夠及時(shí)修復出現的細小劃痕，維護公司形象。

當然，如果您的單位有大面積的玻璃劃痕問(wèn)題，請聯(lián)系我們天津優(yōu)爾玻璃科技有限公司，我們將為您提供較專(zhuān)業(yè)的玻璃劃痕修復咨詢(xún)服務(wù)。

主營(yíng)產(chǎn)品：玻璃修復,玻璃劃痕修復,玻璃劃痕修復工具 公司成立年份：2010
公司網(wǎng)址：http://tjuer.glass.com.cn

地區：天津 天津 天津市
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產(chǎn)品屬性：
計量單位：套 供貨總量：999 最小起訂量：1 產(chǎn)品單價(jià)：0.00 品牌： 規格型號： 包裝說(shuō)明：

玻璃電梯現象的出現部分要歸咎于職場(chǎng)女性會(huì )有越來(lái)越多的“職場(chǎng)干擾”，比如要花時(shí)間照顧小孩和老人。同時(shí)，人們對男性和他們擁有較強領(lǐng)導能力這樣的思維定勢，也成了男性員工們升職的優(yōu)勢之一。研究發(fā)現，人們對于男性特質(zhì)的傳統觀(guān)念和對于管理者典型特質(zhì)的看法是一致的。男性通常被認為是更加堅定且自信的，由于這種一致性，人們概念中領(lǐng)導者的樣子就逐漸以男性的形象出現。在女性居多的職業(yè)中，較少有人能符合這種預期的領(lǐng)導者形象。為了追求穩定的工作和收入以及擁有更多的家庭生活，越來(lái)越多的男性開(kāi)始選擇傳統意義上女性占主導地位的工作，比如護士和教師。從2000年到2010年，大約三分之一的男性在跳槽時(shí)做出了這樣的選擇。盡管這對男性來(lái)說(shuō)這是個(gè)利好，對他們的家庭也可能是個(gè)不錯的消息，但對于處在這些行業(yè)中的女性來(lái)說(shuō)，她們的心情可能就會(huì )有點(diǎn)五味雜陳。職場(chǎng)女性們要與一個(gè)晉升之路上的“攔路虎”做斗爭，那就是“玻璃電梯”。阻礙女性在職場(chǎng)取得成功的傳統障礙都是有據可查的。首先是“進(jìn)入無(wú)門(mén)”，一旦門(mén)被打開(kāi)，女性就涌入勞動(dòng)力市場(chǎng)并進(jìn)入以男性為主導的公司職場(chǎng)，隨后她們就會(huì )碰到玻璃天花板，也就是一種阻礙她們升職至高級管理層的隱形障礙。研究表明，在女性居多的職業(yè)中，男員工的福利待遇甚至比在以男性為主的公司中工作所拿到的還要多。他們通常拿著(zhù)高薪、享有更多的升職機會(huì )、比起他們的女同事，他們也更容易升至高層職位。