1）厚度范圍：3－22mm2）較大尺寸：3300x9000mm 較小尺寸：300x300mm3）ISO,CE（歐標）,CCC,美標（SGCC,IGCC），澳標(AS/NZS2208)

鋼化玻璃其實(shí)是一種預應力玻璃，為提高玻璃的強度，通常使用化學(xué)或物理的方法，在玻璃表面形成壓應力，玻璃承受外力時(shí)首先抵消表層應力，從而提高了承載能力，改善了玻璃抗拉強度。鋼化玻璃的主要優(yōu)點(diǎn)有兩條，靠前是強度較之普通玻璃提高數倍，抗彎強度是普通玻璃的3到5倍，抗沖擊強度是普通玻璃5到10倍，提的同時(shí)亦提高了安全性。使用安全是鋼化玻璃第二個(gè)主要優(yōu)點(diǎn)，其承載能力較好改善了易碎性質(zhì)，即使鋼化玻璃破壞也呈無(wú)銳角的小碎片，對人體的傷害大幅度地降低了。鋼化玻璃的耐急冷急熱性質(zhì)較之普通玻璃有2到3倍的高，一般可承受150LC以上的溫差變化，對防止熱炸裂有明顯的效果。

領(lǐng)航玻璃產(chǎn)品通過(guò)澳大利亞標準AS/NZS2208和AS/NZS4666，美國標準IGCC 和SGCC.12年出口經(jīng)驗,專(zhuān)注澳洲，美國市場(chǎng)，國內高端家裝內裝市場(chǎng)。領(lǐng)航使命“服務(wù)客戶(hù)，為客戶(hù)解決問(wèn)題，讓客戶(hù)利益最大化”。核心材料供應商：臺玻 信義 南玻 金晶工廠(chǎng)分布：上海 江蘇鹽城 浙江諸暨

聯(lián)系人：
電話(huà)：
移動(dòng)電話(huà)：
傳真：
地址：航頭鶴立西路88弄72號
網(wǎng)址：http://wayyne2008.glass.com.cn

產(chǎn)品屬性：
計量單位：平方米 供貨總量：不限 最小起訂量：100 產(chǎn)品單價(jià)：150.00 品牌： 規格型號： 包裝說(shuō)明：

玻璃電梯現象的出現部分要歸咎于職場(chǎng)女性會(huì )有越來(lái)越多的“職場(chǎng)干擾”，比如要花時(shí)間照顧小孩和老人。同時(shí)，人們對男性和他們擁有較強領(lǐng)導能力這樣的思維定勢，也成了男性員工們升職的優(yōu)勢之一。研究發(fā)現，人們對于男性特質(zhì)的傳統觀(guān)念和對于管理者典型特質(zhì)的看法是一致的。男性通常被認為是更加堅定且自信的，由于這種一致性，人們概念中領(lǐng)導者的樣子就逐漸以男性的形象出現。在女性居多的職業(yè)中，較少有人能符合這種預期的領(lǐng)導者形象。為了追求穩定的工作和收入以及擁有更多的家庭生活，越來(lái)越多的男性開(kāi)始選擇傳統意義上女性占主導地位的工作，比如護士和教師。從2000年到2010年，大約三分之一的男性在跳槽時(shí)做出了這樣的選擇。盡管這對男性來(lái)說(shuō)這是個(gè)利好，對他們的家庭也可能是個(gè)不錯的消息，但對于處在這些行業(yè)中的女性來(lái)說(shuō)，她們的心情可能就會(huì )有點(diǎn)五味雜陳。職場(chǎng)女性們要與一個(gè)晉升之路上的“攔路虎”做斗爭，那就是“玻璃電梯”。阻礙女性在職場(chǎng)取得成功的傳統障礙都是有據可查的。首先是“進(jìn)入無(wú)門(mén)”，一旦門(mén)被打開(kāi)，女性就涌入勞動(dòng)力市場(chǎng)并進(jìn)入以男性為主導的公司職場(chǎng)，隨后她們就會(huì )碰到玻璃天花板，也就是一種阻礙她們升職至高級管理層的隱形障礙。研究表明，在女性居多的職業(yè)中，男員工的福利待遇甚至比在以男性為主的公司中工作所拿到的還要多。他們通常拿著(zhù)高薪、享有更多的升職機會(huì )、比起他們的女同事，他們也更容易升至高層職位。