“我們這代人趕上了大學(xué)生就業(yè)形勢的拐點(diǎn)。當前所有的就業(yè)難題都對準了尚未走出校門(mén)的應屆生。”突如其來(lái)的大部分國家資金危機，就業(yè)崗位進(jìn)一步縮水。臨近年底，企業(yè)縮減招聘規模，但是寄期望于年底找到工作的求職者在年底發(fā)起求職的較后一波，尤以畢業(yè)生為甚。這也注定了2009屆應屆高校畢業(yè)生的求職大戰，與往年相比，更為激烈。
　　
　　年底找工作10大注意
　　
　　由于臨近年底，部分求職者在找工作時(shí)屢屢碰壁容易產(chǎn)生倦怠心理，出現了“求職綜合癥”，表現為：無(wú)心參加招聘會(huì )、盲目網(wǎng)投簡(jiǎn)歷、苦等面試電話(huà)、甚至放棄求職明年再來(lái)。其實(shí)，越是到年底，越要堅持，殊不知企業(yè)往往選擇年底補充新力量，據職場(chǎng)相關(guān)人士提供的數據反映：相當一部分企業(yè)仍堅持招聘計劃，企業(yè)表示這是一個(gè)“人才抄底”的好機會(huì )，也是建立人才儲備的時(shí)機。
　　
　　因此，職場(chǎng)相關(guān)人士提醒年底找工作的朋友，堅持并把握機會(huì )，重視年底求職的10大注意，，切不可因為大環(huán)境的變化而患得患失。在求職前先做好“裝備”，主動(dòng)出擊、嘗試更多的求職途徑，OFFER自然唾手可及。
　　
　　年底找工作10大注意之一忌臨時(shí)抱佛腳
　　
　　本來(lái)今年找工作就難，如果求職時(shí)不多點(diǎn)針對性，預先做好求職準備，總是到參加招聘會(huì )時(shí)才開(kāi)始制作簡(jiǎn)歷、連面試的“行頭“也要東拼西湊，這可就是典型的“臨時(shí)抱佛腳”了。Job36職場(chǎng)相關(guān)人士建議：找工作時(shí)根據自己的求職意向制作幾份具有針對性的簡(jiǎn)歷，另外在參加招聘會(huì )時(shí)事先了解心儀的招聘企業(yè)，才能在現場(chǎng)與企業(yè)形成良好的互動(dòng)，而不是簡(jiǎn)單的隨便派發(fā)簡(jiǎn)歷。
　　
　　年底找工作10大注意之二忌“狂轟濫炸”，盲目投簡(jiǎn)歷
　　
　　為了加快求職進(jìn)度，很多求職者都采用“密集轟炸”的手法，在網(wǎng)上將投遞簡(jiǎn)歷的工作進(jìn)行到底。然而Job36職場(chǎng)相關(guān)人士表示，網(wǎng)上求職要有的放矢，投遞簡(jiǎn)歷切忌“狂轟濫炸”。因此在網(wǎng)絡(luò )招聘時(shí)應避免盲目投簡(jiǎn)歷，將個(gè)人的求職意向、有經(jīng)驗知識、技術(shù)背景與用人單位的職位要求對口，工作經(jīng)歷相符的簡(jiǎn)歷一定會(huì )很快被發(fā)現。
　　
　　年底找工作10大注意之三忌只盯著(zhù)綜合網(wǎng)站
　　
　　網(wǎng)上求職，選擇幾家大的綜合網(wǎng)站注冊簡(jiǎn)歷已經(jīng)成為很多求職者的慣性作法，但是招聘網(wǎng)站海量的信息往往導致簡(jiǎn)歷石投大海，杳無(wú)音信，這也一直是綜合性招聘網(wǎng)站的長(cháng)期弊端所在。因此，在當前求職的“井噴”時(shí)期，切勿將雞蛋放在一個(gè)籃子里，嘗試在一些有經(jīng)驗性較強的網(wǎng)站注冊簡(jiǎn)歷，搜索招聘信息，或許更具有針對性。
　　
　　年底找工作10大注意之四忌未辨別招聘信息，入就業(yè)“陷阱“
　　
　　進(jìn)入年底，很多求職者開(kāi)始急于拿到OFFER，往往忽視了對招聘信息的辨別，落入“求職陷阱”。一些招聘單位以“市場(chǎng)總監”、“客戶(hù)經(jīng)理”的高等職位幌子，其實(shí)是做“業(yè)務(wù)員”、“保險代理員”等。這就需要我們在求職的時(shí)候仔細分析，對于那些冠以好聽(tīng)的頭銜，但是卻強調無(wú)需經(jīng)驗的信息要加以警惕。
　　
　　年底找工作10大注意之五忌過(guò)分“包裝“，缺乏個(gè)人特色
　　
　　厚厚的簡(jiǎn)歷，漂亮的藝術(shù)寫(xiě)真，西裝革履……似乎成了招聘會(huì )上必選的行頭，但這些真的是有效的求職方式嗎?Job36職場(chǎng)相關(guān)人士提醒，求職切勿華麗包裝，突出個(gè)人優(yōu)勢即可，簡(jiǎn)歷以精簡(jiǎn)為好，以便人力資源部門(mén)篩選。